तुमच्या उद्घाटनाच्या भाषणासाठी योग्य शब्द शोधण्यासाठी तुम्ही धडपडत आहात का? या लेखात, आम्ही तुम्हाला नमुना उदघाटन भाषण वाक्ये आणि अभिजात आणि प्रेरणादायी उद्घाटन भाषण लिहिण्यासाठी टिपा देऊ. वेगवेगळ्या प्रसंगांसाठी वाक्ये पहा आणि आपल्या श्रोत्यांना प्रभावित करेल असे भाषण तयार करा!
शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान उपमंत्र्यांकडून शुभेच्छा
मला शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान खात्याचे महत्त्वाचे पद मिळाल्याबद्दल आणि उच्च शिक्षण आणि विज्ञान आणि तंत्रज्ञान विकसित करण्याची संधी मिळाल्याबद्दल मला खूप आनंद होत आहे. उच्च शिक्षण आणि विज्ञान आणि तंत्रज्ञान हे महत्त्वाचे पाया आहेत जे देशाची भविष्यातील स्पर्धात्मकता ठरवतील, मला भूतकाळातील प्रयत्न आणि यशाचा वारसा देण्याची आणि चांगल्या दिशेने वाटचाल करण्याची जबाबदारीची भावना देखील वाटते. त्याच वेळी, ज्या वेळी अनेक राष्ट्रीय समस्यांकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे, त्या वेळी मला माझ्या खांद्यावर खूप मोठे ओझे वाटत आहे कारण मी विद्यापीठातील स्पर्धात्मकता आणि राष्ट्रीय R&D क्षमतांना बळकट करणे आणि भविष्यातील वाढीची इंजिने तयार करणे हे मोठे काम मानतो. मी माजी उपमंत्र्यांचे शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान मंत्रालय सुरू करण्यात उत्कृष्ट नेतृत्व केल्याबद्दल आणि नवीन S&T प्रशासकीय प्रणालीच्या स्थापनेसाठी केलेल्या समर्पणाबद्दल त्यांचे मनापासून आभार मानू इच्छितो. भविष्यात याहूनही मोठे सन्मान तुम्हाला मिळतील यात मला शंका नाही.
शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान मंत्रालयातील प्रिय सहकाऱ्यांनो! गेल्या वर्षी सुरू झालेल्या यूएस-आधारित आर्थिक संकटामुळे आपला आर्थिक विकास दर कमी होत आहे आणि त्यामुळे नोकऱ्यांचे नुकसान होत आहे आणि हवामान बदल करारासह आपल्या सभोवतालचे बाह्य वातावरण आपली आर्थिक परिस्थिती आणखी आव्हानात्मक बनवत आहे. विशेषत:, वाढत्या अत्याधुनिक जागतिक बाजारपेठेत स्पर्धात्मकता टिकवून ठेवण्याचे महत्त्वाचे कार्य आमच्यासमोर आहे, त्याचवेळी हवामान संकटाचा सामना करणे आणि राष्ट्रीय अजेंडावर असलेल्या शाश्वत वाढीची इंजिने सुरक्षित करणे. याशिवाय, 2009 हे सरकारचे दुसरे वर्ष म्हणून चिन्हांकित करत असल्याने, सुधारणांना गती देण्याची वेळ आली आहे जेणेकरुन मंत्रालय गेल्या वर्षापासून ज्या प्रमुख S&T धोरण मुद्द्यांवर काम करत आहे त्याचे परिणाम आपण साध्य करू शकू.
सरकारच्या राष्ट्रीय तत्त्वज्ञानावर आणि गेल्या वर्षी शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान मंत्रालयाच्या स्थापनेद्वारे रचलेल्या पायावर आधारित, मी शिक्षण आणि विज्ञान आणि तंत्रज्ञान यांच्यातील समन्वय वाढवण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करण्याची योजना आखत आहे. विशेषतः, शिक्षण आणि विज्ञान आणि तंत्रज्ञानाचा विकास स्वतंत्रपणे न करता एकमेकांशी घनिष्ठपणे जोडलेले आहेत याची खात्री करून, आपण आपल्या समाजासाठी आवश्यक असलेल्या विशेष मानव संसाधने आणि प्रगत तंत्रज्ञानाची निर्मिती सद्गुण चक्रात करत राहू. या महत्त्वाच्या क्षणी, मी उपमंत्री म्हणून माझ्या कार्यकाळात लक्ष केंद्रित करणारी काही क्षेत्रे तुमच्याशी शेअर करू इच्छितो.
प्रथम, आम्ही विद्यापीठांची शैक्षणिक क्षमता बळकट करू आणि विद्यापीठे आणि कला केंद्रांची संशोधन क्षमता वाढवू. यासाठी, आम्ही विद्यापीठांची शैक्षणिक क्षमता बळकट करण्यासाठी प्रकल्पांचा विस्तार करू, विद्यापीठांना वाटेल अशा स्वायत्ततेला प्रोत्साहन देणे सुरू ठेवू, जसे की विद्यार्थ्यांच्या निवडीमध्ये, आणि कला केंद्रांच्या संरचनात्मक आणि कार्यप्रणालीमध्ये कार्यक्षमतेने सुधारणा करू. शिक्षण म्हणजे केवळ शैक्षणिक ज्ञानाचा प्रसार नव्हे; ही एक प्रक्रिया आहे जी सर्जनशीलता आणि समस्या सोडवण्याची कौशल्ये वाढवते जी वास्तविक जगात आवश्यक आहे. या संदर्भात, विद्यापीठांच्या स्वायत्ततेचा विस्तार करणे प्रत्येक विद्यापीठाला वैयक्तिकरित्या विभेदित शिक्षण योजना विकसित करण्यात आणि उत्कृष्ट मानवी संसाधने विकसित करण्यास सक्षम करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावेल. त्याच वेळी, संशोधन संस्था स्वतंत्रपणे आणि कार्यक्षमतेने कार्य करतात याची खात्री करण्यासाठी आम्ही सध्याच्या प्रणालीचे काळजीपूर्वक विश्लेषण करून संरचनात्मक पुनर्रचनेला प्रोत्साहन देऊ.
दुसरे, कमी-कार्बन हरित वाढीचे राष्ट्रीय दृष्टीकोन साकार करण्यासाठी, आम्ही अभिसरण हरित तंत्रज्ञान विकसित करणे, सर्जनशील मूलभूत आणि मूलभूत संशोधनात गुंतवणूक वाढवणे, जागतिक मूलभूत विज्ञान सहकार्य नेटवर्क स्थापन करणे आणि आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय पट्टा तयार करणे सुरू ठेवू. ही अत्यावश्यक कार्ये आहेत जी भविष्यातील उद्योगांसाठी नवीन बाजारपेठ निर्माण करण्यासाठी आणि शाश्वत आर्थिक विकासाचा पाया घालण्यासाठी केवळ पर्यावरण संरक्षणाच्या पलीकडे जातात. संशोधन आणि हरित तंत्रज्ञानाच्या विकासाद्वारे आम्ही आमच्या समाजाला आणि व्यवसायांना पर्यावरणपूरक औद्योगिक संरचनेत रूपांतरित करण्यासाठी पाठिंबा देऊ. ही उद्दिष्टे लोकांच्या जीवनाचा दर्जा सुधारण्यासाठी आणि जागतिक बाजारपेठेत कोरियाची तांत्रिक बाजू मजबूत करण्यासाठी योगदान देतील.
तिसरे, आम्ही "निवडा आणि फोकस" धोरणाद्वारे स्पर्धात्मक राष्ट्रीय-नेतृत्वाखालील मेगा-टेक्नॉलॉजी (अंतराळ आणि अणुऊर्जा) विकसित करू, त्याचवेळी भविष्यातील ऊर्जा संशोधन आणि संसाधन शोध संशोधन जसे की आण्विक संलयन आणि ध्रुवीय अन्वेषण यांना प्रोत्साहन देऊ. अंतराळ आणि अणुऊर्जा ही अशी क्षेत्रे आहेत जी आपले राष्ट्रीय स्वातंत्र्य आणि धोरणात्मक हितसंबंध दीर्घकालीन बळकट करू शकतात आणि जागतिक दर्जाच्या संशोधन उपलब्धी निर्माण करण्यासाठी आम्ही त्यांना पाठिंबा देण्यावर लक्ष केंद्रित करू. याशिवाय, आम्ही संसाधनांचा शाश्वत वापर आणि ऊर्जा समस्यांवर नाविन्यपूर्ण उपाय शोधू, भविष्यातील ऊर्जा बाजारपेठेत मार्ग दाखवण्यासाठी आमची तांत्रिक बाजू सुरक्षित करू.
प्रिय शिक्षण आणि विज्ञान विभागाच्या कर्मचाऱ्यांनो, कार्यकारी शाखेतील शिक्षण आणि विज्ञान विभाग हा एकमेव दूरदर्शी विभाग आहे. मी तुम्हाला तुमच्या कामाचे मूल्य समजून घेण्यास आणि मिशनच्या भावनेने परिणाम देण्यास सांगतो की आम्ही जे काही करतो ते आमच्या राष्ट्राच्या दीर्घकालीन दृष्टीकोनाला साकार करण्यासाठी योगदान देते. आमच्या मंत्रालयाने अल्पावधीत आर्थिक संकटावर मात करण्यास मदत केली पाहिजे आणि दीर्घकालीन देशाच्या विकासाची क्षमता वाढवली पाहिजे. असे करण्यासाठी, आपण वास्तववादी असले पाहिजे आणि भविष्याचा व्यापक दृष्टिकोन बाळगला पाहिजे. आपण शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान मंत्रालयांतर्गत एकात्मिक समन्वय निर्माण केला पाहिजे, जसे की राष्ट्रीय विकासाचे दोन स्तंभ - शिक्षण आणि विज्ञान आणि तंत्रज्ञान - यांना एकत्रितपणे एकत्रित करणे आणि प्रतिभा प्रशिक्षण आणि संशोधन आणि विकासाचे सद्गुण चक्र तयार करण्यासाठी त्यांना प्रभावीपणे जोडणे. आम्हाला खूप काम करायचे आहे आणि पुढचा रस्ता सोपा नसेल.
तथापि, मला खात्री आहे की जर आपण सर्वांनी मंत्रालयात, शिक्षण, विज्ञान आणि तंत्रज्ञान मंत्रालयाच्या नावाखाली आणि मंत्र्याला केंद्रस्थानी ठेवून, मन लावून एकत्र काम केले तर आपण केवळ आपली राष्ट्रीय भविष्यातील स्पर्धात्मकता मजबूत करू शकत नाही, परंतु प्रगत मानव राष्ट्र निर्माण करण्याचे आमचे राष्ट्रीय दृष्टीकोन देखील साध्य करू. यासाठी, मी सुद्धा तुमचे कामाचे जीवन आनंददायी आणि फायद्याचे बनवण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करेन आणि मी तुमचा आभारी आहे.
राष्ट्रपतींचे उद्घाटन संदेश
शुभ सकाळ, जूनची सकाळ आहे. आम्ही नुकताच उन्हाळ्याचा उंबरठा ओलांडला आहे आणि हवामान आधीच गरम आहे. इतक्या लवकर उष्ण असल्यास, मला आधीच उन्हाळ्याच्या मध्याची भीती वाटते. तुमच्यापैकी जे उष्णतेचा सामना करत आहेत, कामावर प्रवास करत आहेत आणि तुमच्या कामावर लक्ष केंद्रित करत आहेत, आम्ही कृतज्ञ आणि प्रोत्साहित आहोत.
हा खूप शारीरिक श्रमाचा हंगाम आहे आणि आम्ही तुम्हाला आतापासून तुमच्या आरोग्याची अतिरिक्त काळजी घेण्यास सांगतो. कंपनीचा विकास शेवटी प्रत्येक सदस्याच्या आरोग्य आणि चैतन्यातून होतो. तुमचे शरीर आणि मन निरोगी असेल तरच ○○ शिक्षणाचे भविष्य उज्वल होईल.
○○ एज्युकेशनचे नवीन CEO म्हणून माझ्या पूर्ववर्तीनंतर यशस्वी होण्यासाठी माझ्याकडे मोठा सन्मान आणि मोठी जबाबदारी आहे. मी ○○ शिक्षणाच्या वाढीच्या पावलावर पाऊल ठेवू इच्छितो आणि आणखी मोठी झेप घेऊ इच्छितो. या टप्प्यावर पोहोचण्यासाठी ज्यांनी माझ्यावर विश्वास ठेवला त्या प्रत्येकाचे मी आभार मानू इच्छितो आणि मी तुमच्यासोबत एक नवीन अध्याय उघडण्यास उत्सुक आहे.
मी शिक्षणाबद्दल ज्या पद्धतीने विचार करतो ती अशी आहे की ही सर्वात अर्थपूर्ण प्रक्रिया आहे जी लोकांमध्ये परिवर्तन घडवून आणते आणि त्यांच्या जीवनात मूल्य वाढवते. वुरी ○○ शिक्षण हे लोकांना अधिक मौल्यवान गोष्टी करण्यात मदत करणे हे आहे आणि असे केल्याने, आम्ही त्यांच्या वैयक्तिक वाढीतच नव्हे तर समाजातही सकारात्मक बदल घडवून आणण्याची आशा करतो. शिक्षणाच्या माध्यमातून लोकांना त्यांची स्वप्ने साकार करण्याची आणि समाजासाठी योगदान देण्याची संधी मिळते आणि या कंपनीच्या माध्यमातून मला हेच साध्य करण्याची आशा आहे.
भविष्यात, आम्ही आम्ही आता करत असलेल्या कामात नवीन मूल्य जोडू आणि शिक्षित करण्यासाठी अधिक प्रभावी मार्ग शोधू. आमच्या अभ्यासक्रमाद्वारे, आम्ही विद्यार्थ्यांना समाजासाठी आवश्यक क्षमता विकसित करण्यात आणि त्यांची स्वप्ने साकार करण्यात मदत करू. हे करण्यासाठी, आम्ही तुमची विविध मते ऐकू आणि एकत्र वाढू, जेणेकरून सर्व कर्मचाऱ्यांचे ज्ञान आणि अनुभव मूल्यवान आणि प्रतिबिंबित होईल.
सीईओ म्हणून माझ्या भूमिकेचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणजे तुम्हाला तुमच्या कामाबद्दल पुरस्कृत आणि उत्साही वाटण्यास मदत करणे. मी असे वातावरण निर्माण करण्याचा सर्वतोपरी प्रयत्न करेन जिथे तुम्हाला तुमच्या कामात केवळ आर्थिक पुरस्कारच नव्हे तर अभिमानाची आणि कर्तृत्वाची भावना वाटेल. परस्पर विश्वास आणि सहकार्यावर आधारित आमच्या कंपनीला पुढील स्तरावर नेण्यासाठी मी तुमच्यासोबत काम करेन.
मला अजूनही अनेक क्षेत्रात खूप काही शिकायचे आहे, पण तुमच्या सहकार्यातून एक चांगला नेता बनण्याचा माझा प्रयत्न राहील. तुमचा सपोर्ट आणि सल्ला खूप उपयोगी पडेल. मी आज येथे सर्वांचे मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करू इच्छितो आणि मी तुमच्या सतत समर्थन आणि सहकार्याची अपेक्षा करतो.
धन्यवाद.
राष्ट्रपतींचे उद्घाटन भाषण
अभिवादन, अकादमी आघाडीचे प्रिय आणि सन्मानित सदस्य.
सर्वप्रथम, मी आमच्या अतिथी आणि सदस्य मुख्याध्यापकांचे त्यांच्या व्यस्त वेळापत्रकातून वेळ काढून या बैठकीला उपस्थित राहिल्याबद्दल त्यांचे मनापासून आभार व्यक्त करू इच्छितो. तुमचे प्रेमळ लक्ष आणि पाठिंब्यामुळे मला आज इथे उभे राहणे शक्य झाले आहे. आज, मी असोसिएशनचा ○वा अध्यक्ष म्हणून शपथ घेत आहे, तेव्हा मी माझ्या जीवनातील एक दृश्य तुमच्याशी शेअर करू इच्छितो.
आयुष्यात भेटणाऱ्या प्रत्येकाशी मी खालील वृत्तीने वागतो. माझ्या आयुष्याच्या वाटेवर मला भेटलेल्या नातेसंबंधांची मी कदर करतो, मग ते तात्पुरते असोत किंवा टिकणारे असोत, आणि मी या मानसिकतेने तुमची सेवा करण्याचे वचन देतो. माझा विश्वास आहे की या संस्थेमध्ये आमचे ऋणानुबंध आणि विश्वास अत्यंत महत्त्वाचा आहे आणि अध्यक्ष या नात्याने मी ही मूल्ये आणखी मजबूत करण्यासाठी आणि प्रगतीशील सहकार्य घडवून आणण्याचे वचन देतो.
प्रिय सदस्यांनो, कोरिया सध्या अनेक आघाड्यांवर अडचणी आणि आव्हानांना तोंड देत आहे आणि आम्ही, शैक्षणिक म्हणून, विशेषत: राहणीमानाच्या वाढत्या खर्चासाठी जबाबदार असलेल्या स्टिंगचा सामना करत आहोत. सरकारच्या घोषणेनुसार, आमचे ट्युटर्स टॉप 20% श्रीमंतांमध्ये असले पाहिजेत, पण तसे होत नाही, आणि आमचे अर्ध्याहून अधिक ट्युटर्स अजूनही कमावलेले नसतानाही आजीवन शिक्षक म्हणून मिशनच्या भावनेने आमच्या मुलांना शिकवत आहेत. त्यांच्या स्वत: च्या श्रम खर्च कव्हर करण्यासाठी पुरेसे.
या परिस्थितीत आमच्या संघटनेची भूमिका काय आहे? मला वाटते की हे आमच्या सदस्यांना व्यावहारिक समर्थन आणि अभिमान प्रदान करणे आहे. आमच्या असोसिएशनची दिशा जमिनीवरील समस्या सोडवण्यावर लक्ष केंद्रित करणे आणि आमच्या सर्व सदस्यांना अधिक स्थिर वातावरणासाठी प्रयत्न करण्यास मदत करणे असेल ज्यामध्ये ते त्यांचे शिक्षण घेऊ शकतील. या हेतूने, आम्ही आमच्या हॅगवॉन्सच्या वास्तविक जीवनातील अडचणी जाहीर करण्यासाठी सरकार आणि संबंधित संस्थांशी सक्रिय सल्लामसलत आणि संवाद मजबूत करू आणि त्यांना एकत्रितपणे सुधारण्याचे मार्ग शोधू.
एका सरकारकडून दुसऱ्या सरकारपर्यंत बदलणारी शैक्षणिक धोरणे, आपल्या मुलांना गोंधळात टाकत आहोत आणि आपल्या शिक्षकांनाही काय शिकवायचे याचे नुकसान होत आहे. असे असूनही, आम्ही शिक्षक म्हणून आमच्या ध्येयावर ठाम आहोत. मला विश्वास आहे की हीच उत्कटता आपल्या युनियनला पुढे नेईल. बाह्य वातावरण कितीही कठीण असले तरी, मला तुमच्याशी आशा सांगायची आहे. मला विश्वास आहे की जर तुमची स्वप्ने आणि आशा असतील तर ते एक दिवस पूर्ण होतील. मला खात्री आहे की जेव्हा आपण सर्व एकत्र उभे राहू आणि कठीण वास्तवांवर एकत्रितपणे मात करू, तेव्हा आपले भविष्य उज्वल असेल.
मी इथे तुमचं प्रतिनिधित्व करणारा नेता म्हणून उभा आहे, पण मला तुमच्यासोबत खांद्याला खांदा लावून उभा राहणारा नेता व्हायचं आहे, वरून हुकूम देणारा नेता नाही. आम्ही आमचे आनंद सामायिक करू, आम्ही आमच्या संघर्षांबद्दल खुले राहू आणि जेव्हा आम्हाला गरज असेल तेव्हा मदत मागण्यास आम्ही घाबरणार नाही, कारण आमचा विश्वास आहे की आमच्या संस्थेसमोर कितीही मोठी आव्हाने असली तरीही आम्ही एकत्रितपणे मात करू शकतो. त्यांना
मी आमच्या भूतकाळातील अध्यक्ष आणि सल्लागारांचे शहाणपण आणि अनुभव देखील काढेन आणि मी क्षेत्रातून तुमचे आवाज ऐकेन. आमची क्रिया क्षेत्रातील बदल आणि गरजांशी सुसंगत आणि व्यावहारिक आहे याची खात्री करण्यासाठी मी प्रयत्न करेन. तुमचा अभिप्राय हा आमचा सर्वात महत्वाचा कंपास आहे. जेव्हा आम्ही चांगले करतो तेव्हा आमची स्तुती करा आणि जेव्हा आम्ही खराब करतो, तेव्हा आम्हाला आवश्यक आहे की तुम्ही आमच्यावर टीका करण्यासाठी धैर्याने वागले पाहिजे. हे आम्हाला एक संस्था म्हणून विकसित आणि वाढण्यास अनुमती देईल.
शेवटी, मी पुन्हा एकदा मुख्याध्यापकांबद्दल माझा आदर आणि कृतज्ञता व्यक्त करू इच्छितो आणि तुम्हाला पुढील वर्षासाठी मनापासून शुभेच्छा देतो. मी वचन देतो की आम्ही तुमचा उत्साह आणि प्रयत्नांना व्यावहारिक पाठिंबा देण्यासाठी आणि शैक्षणिक जगतात आमची संघटना दृढपणे कायम राहील याची खात्री करण्यासाठी आम्ही सर्वतोपरी प्रयत्न करू. हे माझे उद्घाटन भाषण संपवते. धन्यवाद.
वित्तीय महामंडळाच्या अध्यक्षांचे उद्घाटन संदेश
नमस्कार, आदरणीय ○○○○ परिवार.
पावसाळा लवकरच संपेल असे वाटत असले तरी अविरतपणे पाऊस पडत आहे. आता आपण उन्हाळ्याच्या मध्याकडे वाटचाल करत आहोत, पावसामुळे थोडीशी गारवा येईल असे वाटत असले तरी उष्णता वाढत आहे. पावसाळ्यानंतर उन्हाळ्याचे आगमन पूर्ण ताकदीनिशी होईल तेव्हा उष्मा अकल्पनीय असेल. तुम्ही आज इथे असाल, तर तुमच्या सकाळच्या प्रवासासाठी तुमची छत्री, बूट आणि पावसाचे गियर तयार आहेत का? त्याचप्रमाणे, जीवन अनपेक्षित पाऊस आणि वादळ आणू शकते आणि त्या दिवसांसाठी तयार राहणे अधिक महत्त्वाचे आहे.
आज, ○○○○, कोरियाचे आघाडीचे आर्थिक सार्वजनिक महामंडळ आणि "सामान्य माणसाचे आजीवन आर्थिक मित्र" यांच्या कुटुंबात तुमचे स्वागत करताना मला मनापासून आनंद होत आहे. आम्ही एक तरुण कॉर्पोरेशन असूनही, केवळ सात वर्षांपूर्वी स्थापन झाले असले तरी, परवडणाऱ्या घरांच्या स्थिरतेसाठी आणि सुमारे 140 किमतीच्या गृहनिर्माण वित्तपुरवठाद्वारे आर्थिक बाजाराच्या विकासासाठी महत्त्वपूर्ण योगदान देऊन लोक आणि समाजामध्ये खोलवर विश्वास निर्माण केल्याचा आम्हाला अभिमान आहे. ट्रिलियन जिंकले.
जागतिक आर्थिक संकटासारख्या कठीण आर्थिक परिस्थितीतही सर्व कर्मचाऱ्यांच्या सामूहिक प्रयत्नांमुळे, महामंडळाने सलग दोन वर्षे सरकारच्या सार्वजनिक क्षेत्रातील व्यवस्थापन मूल्यमापनात ए ग्रेड मिळवून आपली उत्कृष्ट कामगिरी दाखवली आहे. हा संयोगाचा परिणाम नाही; आपापल्या पदांवर सर्वोत्तम कामगिरी करणाऱ्या सर्व कर्मचाऱ्यांच्या कठोर परिश्रम आणि समर्पणामुळे ही एक मौल्यवान उपलब्धी आहे. तुमच्या प्रयत्नांबद्दल आम्ही मनापासून आभारी आहोत.
प्रिय कर्मचाऱ्यांनो, कोरियाचे घरगुती कर्ज सध्या KRW 900 ट्रिलियनच्या जवळ पोहोचले आहे, ज्यामुळे कुटुंबांचे बिघडत चाललेले आरोग्य आणि कर्जाची अनुत्पादित कर्जे यांच्याबद्दल चिंता निर्माण झाली आहे. याव्यतिरिक्त, गृहनिर्माण बाजारातील मंदीच्या काळातही, भाड्याच्या किमती झपाट्याने वाढत आहेत, ज्यामुळे कमी उत्पन्न असलेल्या अर्थव्यवस्थेवर मोठा परिणाम होत आहे. या परिस्थितीत, परवडणाऱ्या घरांसाठी वित्तपुरवठा करण्यात KFI ची भूमिका अधिक गंभीर होत आहे. विशेषत: आर्थिक अनिश्चिततेच्या काळात, KFI हा एक "स्थिर स्तंभ" बनला पाहिजे ज्यावर लोक विश्वास ठेवू शकतील आणि आम्ही विविध आर्थिक उत्पादने आणि लोकांच्या जीवनात वास्तविक बदल घडवणाऱ्या उपाययोजनांना बळकट करत राहणे आवश्यक आहे.
या नाजूक वळणावर आमचे ध्येय पूर्ण करण्यासाठी तुमच्यासोबत काम करण्याची जबाबदारी माझ्यावर सोपवण्यात आल्याने, तुम्ही केलेल्या चांगल्या कामाची उभारणी करण्याची आणि देशाच्या आणि लोकांच्या अपेक्षा पूर्ण करताना आमच्या संस्थेला पुढील स्तरावर नेण्याची जबाबदारी मला वाटते.
सर्व प्रथम, माझा विश्वास आहे की KIC कुटुंबातील आपण सर्वांनी KIC च्या रायझन डी'त्रे: लोकांचे आनंदी आणि स्थिर जीवन याच्या शोधात आपली भूमिका पार पाडण्यासाठी एकत्र काम केले पाहिजे. लोकांसाठी आर्थिक सेवा प्रदान करणारी सार्वजनिक संस्था म्हणून, आपण नेहमी हे ओळखले पाहिजे की आपण घेतलेला प्रत्येक निर्णय आणि आपण घेतलेला प्रत्येक स्पर्श लोकांच्या जीवनावर थेट परिणाम करू शकतो. लोकांच्या आर्थिक स्थैर्यासाठी सतत विचार करून धोरणे अंमलात आणण्याचे आमचे प्रयत्न कधीही व्यर्थ जाणार नाहीत यासाठी मनापासून प्रयत्न करूया.
बँकेच्या भविष्यातील विकास आणि यशासाठी मी अनेक महत्त्वाच्या दिशानिर्देशांवर जोर देऊ इच्छितो: प्रथम, आम्ही वित्तीय सेवांची विश्वासार्हता आणि सुलभता सुधारली पाहिजे जेणेकरून प्रत्येकजण आमच्या सेवा सहजपणे वापरू शकेल. यासाठी, आम्ही डिजिटल फायनान्सच्या नवकल्पनाला गती देण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करू जेणेकरून अधिकाधिक लोकांना कधीही, कुठेही आर्थिक लाभ सहज मिळू शकतील. दुसरे, आपण सामान्य लोकांच्या अडचणी सखोलपणे समजून घेतल्या पाहिजेत आणि सानुकूलित आर्थिक उत्पादने आणि त्यांचे जीवनमान सुधारू शकतील अशा उपायांना समर्थन दिले पाहिजे. लोकांच्या जीवनात खरा बदल घडवून आणण्यासाठी मी तुम्हा सर्वांना एकत्र काम करण्याचे आवाहन करतो.
शेवटी, आपण आपली सामाजिक जबाबदारी नेहमी लक्षात ठेवली पाहिजे. सामान्य लोकांनी अनुभवलेला आनंद हा आपण गाळलेल्या घामाच्या प्रमाणात असतो हे साधे सत्य कधीही न विसरता, आपण जिथे स्पर्श करतो तिथे कळकळ आणि काळजी पोचली जाईल याची खात्री करण्यासाठी मी तुम्हाला प्रयत्न करण्यास सांगतो. तुमच्या समर्पित प्रयत्नांचा आमच्या समाजावर चांगला परिणाम होईल याची मी आतुरतेने वाट पाहत आहे आणि मी तुमच्या सोबत चालेन.
प्रिय सहकाऱ्यांनो, आमच्या प्रवासाचा एक भाग बनणे हा सन्मान आहे. आमचे ध्येय साकार करण्यासाठी मी तुमच्यासोबत काम करण्याचे वचन देतो आणि KIC ला लोकांसाठी आजीवन आर्थिक भागीदार बनवण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करू. मी भविष्यात तुमच्यासोबत आणखी मोठे परिणाम आणि सिद्धी मिळविण्यासाठी उत्सुक आहे. धन्यवाद.
कल्चर फाऊंडेशनचे अध्यक्ष प्रा
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
उन्हाळ्याच्या थंड हवेच्या झुळूकांसह जूनच्या सकाळी येथे भेटणे आणि स्वागत करणे ही एक सन्मानाची गोष्ट आहे. सर्वप्रथम, मी ○○ सांस्कृतिक प्रतिष्ठानच्या सर्व कर्मचाऱ्यांचे मनापासून आभार आणि आदर व्यक्त करू इच्छितो, जे त्यांचे कर्तव्य प्रामाणिकपणे पार पाडत आहेत. त्यांचे आभार, ही संस्था कोरियाच्या सांस्कृतिक आणि कलात्मक समुदायाचा एक नमुना आणि नवीन मार्गांवर अग्रगण्य नेता म्हणून स्वतःला स्थापित करण्यात सक्षम आहे.
हिरवाई वाढल्याप्रमाणे आता उन्हाळाही झपाट्याने जवळ येत आहे. ज्याप्रमाणे झाडे आपल्या हिरवळीच्या पानांसह हिरव्यागार सावलीत बदलत आहेत, त्याचप्रमाणे आपल्यासाठी दीर्घ श्वास घेण्याची आणि उद्याच्या समृद्धीची तयारी करण्याची वेळ आली आहे. ही पुढील झेप पुढे नेण्यासाठी मी तुमच्यासोबत काम करण्यास उत्सुक आहे.
आज, इंटरनेट आणि डिजिटल मीडियाच्या वेगवान विकासामुळे आपण अनेक संस्कृतींमध्ये मोठ्या बदलाच्या आणि उलथापालथीच्या काळात आहोत. नवीन संस्कृती आत्मसात करण्याच्या आणि तयार करण्याच्या प्रक्रियेत, आपल्या पायाने कोणती दिशा घ्यावी याचा एकत्रितपणे विचार करणे आणि कोरियाच्या लोकांच्या विविध सांस्कृतिक गरजा पूर्ण करण्याचे मार्ग शोधणे आवश्यक आहे. विशेषतः, आम्हाला सतत नवीन कल्पना शोधण्याची आवश्यकता असेल जेणेकरून प्रत्येकाला आमच्या सांस्कृतिक क्लस्टरमधील समृद्ध संस्कृतीचा लाभ घेता येईल.
याव्यतिरिक्त, 'संस्कृती ○○' या नावाखाली अधिकाधिक लोकांना येथे येण्यासाठी आकर्षित करणे आणि त्यांना संस्कृती आणि कलांच्या माध्यमातून जीवनाचे मूल्य पुन्हा शोधण्यात मदत करणे हे आमचे ध्येय आहे. यासाठी, आम्ही कल्चर फाउंडेशनच्या संसाधनांचा प्रभावीपणे वापर करू इच्छितो आणि रहिवाशांसाठी अधिक मैत्रीपूर्ण कसे बनता येईल याचा विचार करू इच्छितो.
सांस्कृतिक संस्कृतीचे मालक कोरियाच्या लोकांशिवाय दुसरे कोणीही नाहीत आणि तेच आहेत ज्यांची आपण सेवा केली पाहिजे. संस्कृतीचे ग्राहक म्हणून नागरिकांशी संवाद साधणे आणि त्यांना सांस्कृतिक उपक्रमांमध्ये अधिक सक्रियपणे सहभागी होण्याच्या विविध संधी उपलब्ध करून देणे ही आमची भूमिका राहील. विशेषत:, सांस्कृतिक फायद्यांसाठी कोणतेही आंधळे ठिपके नसतील याची काळजी घेऊन, प्रत्येकजण त्याच्याशी संबंधित आणि त्यात सहभागी होऊ शकेल असा सांस्कृतिक पाया तयार करणे आवश्यक आहे.
शिवाय, फाऊंडेशनने आत्तापर्यंत जे यश मिळवले आहे ते आपल्या सर्वांच्या परिश्रमाचे फळ आहे आणि आम्ही आमच्या क्षमतांची जोड देऊन नवीन ध्येयाकडे वाटचाल करत राहू. मी या मार्गावर तुमच्याबरोबर एकजुटीने चालेन आणि ○○ सांस्कृतिक प्रतिष्ठानच्या नवीन दृष्टीच्या दिशेने प्रवास करण्यासाठी मी माझे सर्व काही देईन.
मी तुम्हाला आणि तुमच्या कुटुंबियांना आरोग्य आणि आनंदाची शुभेच्छा देतो आणि आम्ही मिळून सर्वतोपरी प्रयत्न करण्याचे वचन देतो. धन्यवाद.
राष्ट्रपतींचा संदेश
प्रिय आदरणीय कर्मचारी!
सुप्रभात, आम्ही 2024 च्या शेवटी जवळ येत आहोत. थंड वारे आम्हाला सांगत आहेत की हिवाळा सुरू झाला आहे आणि मला या खोलीत तुमच्यापैकी प्रत्येकाला विचारायचे आहे. तुमच्यासाठी २०२३ किती समाधानकारक आणि फायद्याचे होते?
वर्षाच्या सुरुवातीला तुम्ही तुमच्या कॅलेंडर आणि डायरीमध्ये टाकलेले संकल्प तुम्हाला आठवतात का? नवीन वर्षाच्या उत्साहात, आपण त्यापैकी किती कृतीत आणले यावर विचार करण्यासाठी आपण थोडा वेळ घ्यावा अशी माझी इच्छा आहे. आपण त्यापैकी काही पूर्ण केले आहेत किंवा नाही सर्व, या क्षणी, आमचे प्रयत्न सुरूच आहेत. आपल्या सुरुवातीच्या आणि शेवटच्या दरम्यान, आपण सतत वाढत आहोत हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे.
आम्हाला नेहमी सुरुवात आणि शेवट आवडतात, परंतु हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की ते वेगळे नाहीत, ते एकमेकांशी जोडलेले आहेत. जिथे सुरुवात आहे तिथे शेवट असला पाहिजे आणि जिथे शेवट आहे तिथे नवीन सुरुवात आहे. आम्ही 2023 च्या शेवटी येत असताना, याचा अर्थ 2024 साठी नवीन सुरुवात देखील आहे.
आज, तुम्ही एकत्र बांधलेल्या ○○ चे भविष्य घडवण्याची मोठी जबाबदारी माझ्यावर सोपवण्यात आली आहे. हे सन्माननीय आणि जड कार्य पूर्ण करण्यासाठी मी स्वतःला झोकून देईन. गेल्या काही दशकांमध्ये, ○○ कोणत्याही अडचणींना तोंड देत खंबीरपणे उभे राहिले आहे. तुम्ही घाम गाळला आणि घाम गाळला हा वारसा स्वतःमध्ये एक मौल्यवान संपत्ती आहे आणि आणखी भक्कम भविष्य घडवण्यासाठी आपण त्यावर उभारले पाहिजे.
कोरियाच्या प्रत्येक ऐतिहासिक संक्रमणामध्ये ○○ ने महत्त्वाची भूमिका बजावली आहे याचा आम्हाला अभिमान वाटला पाहिजे. जसे आपले कर्तृत्व आणि इतिहास आज आपल्याला अभिमानास्पद आहे, तसाच आज आपण घडवत असलेला इतिहास पुन्हा एकदा भावी पिढ्यांसाठी अभिमानास्पद असेल. तो अभिमानाचा क्षण निर्माण करण्यासाठी, आपण एका मनाने दुसऱ्या झेप घेण्याची तयारी केली पाहिजे.
जग एका अविश्वसनीय गतीने बदलत आहे, अगदी डोळ्याचे पारणे फेडतानाही. नाविन्यपूर्ण तंत्रज्ञान आणि वेगवान डिजिटलायझेशन जसे की आम्ही यापूर्वी कधीही पाहिले नाही, उद्योग संरचना झपाट्याने बदलत आहेत. या वातावरणात टिकून राहण्यासाठी आणि भरभराट होण्यासाठी, भूतकाळात जसे केले जात होते तसे आता आपण करू शकत नाही. बदलत्या जगाशी ताळमेळ राखण्यासाठी आपल्याला अधिक स्पर्धात्मक आणि मजबूत क्षमता असण्याची गरज आहे.
एक नवीन युग, नवीन व्यावसायिक वातावरण आणि बदलत्या ग्राहकांच्या गरजा आम्ही मोठ्या आव्हानांना स्वीकारणे आणि जलद बदल घडवणे आवश्यक आहे. आम्ही केलेल्या बदलाची पातळी आणि आमच्या ग्राहकांच्या मागणीतील बदलाच्या पातळीमध्ये अजूनही खूप अंतर आहे हे सत्य आपण स्वीकारले पाहिजे. आम्हाला त्यांच्या उच्च अपेक्षा पूर्ण कराव्या लागतील आणि त्यांचे समाधान करण्यासाठी आमच्या सामर्थ्याने सर्वकाही करावे लागेल. हे करण्यासाठी, आम्ही हे सुनिश्चित केले पाहिजे की आमची कंपनी वेगाने बदलणाऱ्या बाजारपेठेत वक्रतेच्या पुढे आहे आणि आम्ही प्रत्येक मागणीला प्रतिसाद देण्यासाठी तयार आणि सक्षम आहोत.
सीईओ या नात्याने, मी समोरून नेतृत्व करीन आणि तुम्ही भूतकाळात दाखवलेल्या ताकदीवर आणि उत्कटतेवर मी विसंबून राहीन आणि अशी संघटना निर्माण करण्यासाठी मी तुम्हाला पूर्वीपेक्षा जास्त ऊर्जा आणि उत्साह घालण्यास सांगेन. बाजाराच्या एक पाऊल पुढे राहते, बदलण्यासाठी त्वरीत जुळवून घेते आणि वाढते. मी एकत्र एक मोठे आणि उज्वल भविष्य घडवण्यास उत्सुक आहे आणि तुमच्या समर्पण आणि कठोर परिश्रमाबद्दल मी मनापासून कृतज्ञ आहे.
धन्यवाद.
राष्ट्रपतींचे उद्घाटन संदेश
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
बाहेरची हवा कडाक्याची थंड आहे आणि बोटांचे टोक सुन्न झाले आहेत. हिवाळा दरवर्षी येतो, परंतु तो नेहमीच नवीन असल्यासारखे वाटते. कदाचित हे कारण हिवाळ्यातील मजबूत गतीशी जुळवून घेणे नेहमीच कठीण असते आणि मला असे वाटते की या हिवाळ्यात टिकून राहण्यासाठी मला स्वतःला हात लावण्याची गरज आहे.
आपले जीवन रणांगण सारखे आहे. हे थोडेसे उदास वाटत आहे, परंतु आपण सर्वोत्तम प्रयत्न करत नसल्यास टिकणे कठीण आहे आणि प्रत्येक क्षण ही एक लढाई आहे. हिवाळा जसा रणांगणावर पडला आहे, तशीच परिस्थिती आपल्यालाही भेडसावत आहे. पण या म्हणीप्रमाणे, जे सहज मिळवले जाते ते सहज गमावले जाते आणि जे कठीण परिस्थितीत मिळवले जाते ते अधिक मौल्यवान असते. मला आशा आहे की आपण थंड हवामान आणि कठीण परिस्थितीमुळे निराश होणार नाही, परंतु प्रत्येक दिवस जोमाने सामोरे जाल.
आज इथे असण्याचा माझ्यासाठी विशेष अर्थ आहे. या कंपनीचे नेतृत्व करण्याची जबाबदारी आता माझ्यावर सोपवण्यात आली आहे कारण आम्ही एकत्र पुढे जात आहोत आणि या आव्हानात्मक वेळी मी सीईओची भूमिका स्वीकारणे आनंदापेक्षा अधिक जबाबदारीची आहे.
सर्वप्रथम, मी आमच्या कंपनीसमोरील प्रमुख आव्हानांबद्दल बोलू इच्छितो: आमच्या भांडवलीकरणापेक्षा अधिक बँक कर्ज, KRW 2 अब्ज पेक्षा जास्त यादी, घटणारी विक्री आणि कर्मचाऱ्यांच्या प्रेरणेच्या कमतरतेमुळे उत्पादकतेत घट.
या आव्हानांना तोंड देण्यासाठी, आम्ही आमची जास्तीत जास्त इन्व्हेंटरी विकू आणि तिची शक्य तितक्या लवकर विल्हेवाट लावू, आमचे KRW 1 अब्ज पेक्षा जास्त बँक कर्ज समायोजित करू आणि आमची कार्यालये आणि गोदाम कमी कर क्षेत्रांमध्ये स्थलांतरित करून खर्च कमी करण्याचा प्रयत्न करू. .
याव्यतिरिक्त, आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या कठोर परिश्रमाचे प्रतिबिंबित करणाऱ्या वेतनाच्या प्राप्तीसाठी आणि हळूहळू कामाचे तास, सुट्ट्या आणि सुट्टीतील प्रणाली सुधारण्यासाठी प्रयत्न करू. आम्ही कंपनीच्या विकासासह आमच्या कर्मचाऱ्यांचे कल्याण सुधारण्याचा प्रयत्न करू आणि आम्ही आशा करतो की तुम्ही प्रेरित आणि मजबूत असाल.
मी बदल करेन आणि कंपनी वाढवण्याचा आणि सकारात्मक संस्कृतीच्या आधारे एकत्रितपणे विकसित होण्याचा प्रयत्न करेन आणि मला आशा आहे की तुम्ही माझ्या या प्रयत्नात सामील व्हाल. मला विश्वास आहे की जर आपण एकमेकांना प्रोत्साहन दिले आणि एक मनाने पुढे गेलो तर आपण 'आशा आणि स्वप्ने' असलेली कंपनी तयार करू शकू.
ही एक कठीण वेळ आहे, परंतु आम्ही अशा मार्गावर एकत्र चालणार आहोत जिथे कोणीही मागे राहणार नाही. तुमच्या घरात आणि आयुष्यातही 'आशा आणि स्वप्ने' वाढतील अशी मला मनापासून आशा आहे.
धन्यवाद.
अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांचा संदेश
प्रिय कर्मचारी, कसे आहात?
असे दिसते की कालच आम्ही नवीन वर्षासाठी नवीन व्यवसाय योजना बनवत होतो आणि आता आम्ही आधीच मार्चमध्ये आहोत. वेळ बाणासारखा उडतो, आणि तुम्हाला ते कळण्याआधी, नवीन वर्षाचा उत्साह आणि संकल्प निघून जातात आणि वसंत ऋतूची उबदारता आपल्यावर असते. वसंत ऋतूची उबदार झुळूक अनुभवण्यासाठी मी अलीकडे सकाळी आणि रात्री माझ्या खिडक्या उघडत आहे. निसर्गाप्रमाणेच, आम्ही आमच्या कंपनीत नवीन सुरुवात करण्यासाठी आणि बदलासाठी उत्साहित आहोत.
या क्षणी तुमच्यासोबत काम करताना माझ्यासाठी खूप आनंद आणि वैयक्तिक सन्मान आहे. मी कंपनीत बरीच वर्षे घालवली आहेत, तुमच्यासोबत मौल्यवान वेळ आणि अनुभव मिळवला आहे आणि आता मला सीईओची भूमिका स्वीकारण्याची आणखी मोठी जबाबदारी वाटते. तुमच्या पाठिंब्यामुळे आणि मदतीमुळे मी आज जिथे आहे तिथे सर्वात प्रथम आणि सर्वात महत्त्वाचे आहे आणि त्यासाठी मी मनापासून कृतज्ञ आहे.
पण खरे सांगायचे तर, मला कबूल करावे लागेल, मी एकाच वेळी थोडा घाबरलो आणि उत्साही आहे. या कंपनीचे अध्यक्ष या नात्याने माझ्यावर सोपवलेले महान कार्य पूर्ण करण्यास मी सक्षम आहे का असा प्रश्न मी स्वतःला विचारतो. तथापि, मी कोणत्याही आव्हानाला तोंड देत हार मानणार नाही आणि कंपनीच्या विकासासाठी माझे सर्वोत्तम प्रयत्न करण्याचा माझा निर्धार आहे आणि मी तुमच्यासोबत नवीन भविष्य घडवण्यास उत्सुक आहे.
सर्व प्रथम, अध्यक्ष या नात्याने, मी मूलभूत गोष्टींना चिकटून राहीन आणि कंपनीची दृष्टी आणि वाढ पूर्ण करण्यासाठी कंपनीची कॉर्पोरेट गुणवत्ता मजबूत करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करेन. बदलत्या काळाशी ताळमेळ राखण्यासाठी आम्ही व्यवस्थापन नवकल्पना सुरू ठेवू आणि त्यावर आधारित शाश्वत विकास साधण्याचा प्रयत्न करू. आमचे ध्येय फक्त एक यशस्वी कंपनी बनणे नाही तर एक मजबूत, लवचिक आणि सर्जनशील कंपनी बनणे आहे.
मला विश्वास आणि सुसंवादावर आधारित निरोगी कॉर्पोरेट संस्कृती देखील तयार करायची आहे. कंपनी खऱ्या अर्थाने विकसित होण्यासाठी आणि यशस्वी होण्यासाठी, कर्मचारी एकमेकांवर विश्वास ठेवतात आणि त्यांना पाठिंबा देतात अशी कार्यस्थळ संस्कृती असणे महत्त्वाचे आहे. मी सर्व कर्मचाऱ्यांच्या विचारांचा आणि भावनांचा आदर करण्याचा आणि संवाद साधण्याचा प्रयत्न करेन, प्रत्येकजण त्यांच्या पूर्ण सर्जनशील क्षमतेची जाणीव करू शकेल असे वातावरण तयार करेन. हे एक कॉर्पोरेट संस्कृती स्थापित करेल जी मुक्त, नाविन्यपूर्ण आणि बदल स्वीकारण्यास इच्छुक आहे.
आमचा विश्वास आहे की अशी संघटनात्मक संस्कृती शेवटी पारदर्शकता आणि नैतिक व्यवस्थापनाचा पाया म्हणून काम करेल आणि शिवाय, ते एक दोलायमान कार्यस्थळ तयार करेल जिथे सर्व कर्मचारी अभिमानाने आणि समाधानाने काम करू शकतील. आम्ही तुमच्यासोबत काम करण्यासाठी आम्ही आमच्या कंपनीला इंडस्ट्रीमध्ये एक विश्वसनीय नाव स्थापित करण्यासाठी उत्सुक आहोत जिचा आम्हाला अभिमान वाटेल.
सन्मानित कर्मचारी!
मी तुम्हा प्रत्येकाला "मी या कंपनीचा व्यवस्थापक आहे" या मानसिकतेसह जबाबदारीच्या भावनेने आणि उत्साहाने आपापल्या पदांवर काम करण्यास सांगतो. कंपनीचा विकास केवळ एका व्यक्तीच्या प्रयत्नांनी होऊ शकत नाही; आपण सर्वांनी मिळून धावलो तरच आपण मोठी झेप घेऊ शकतो. जोपर्यंत तुम्ही नवीन आव्हानांना तोंड देण्यासाठी सर्वोत्तम प्रयत्न कराल, तोपर्यंत मी तुमच्या विकासाला पाठीमागून आणि पुढच्या बाजूने नेतृत्व करून सक्रियपणे पाठिंबा देईन.
तुमच्या मेहनतीचे फळ मिळावे आणि आम्ही सर्व वाढू शकतो याची खात्री करण्यासाठी मी सर्वतोपरी प्रयत्न करेन आणि मला माहित आहे की आमची कंपनी जसजशी वाढेल आणि समृद्ध होईल तसतसा तुमचा दृढनिश्चय आणि उत्साह फळ देईल. आम्ही एकत्र काम करत असताना मी तुम्हाला कामावर आणि घरात आनंद आणि शुभेच्छा देतो.
धन्यवाद.
नवीन CEO कडून संदेश
'वास्तवाचा अन्याय, वास्तव मानवी आकांक्षा, इच्छा आणि स्वप्ने पूर्ण करू शकत नाही ही वस्तुस्थिती समजून घेण्यासाठी कादंबरीसारखे काहीही नाही'. आज इथे आल्याचा खूप आनंद होत आहे, प्रत्येकजण, आणि मी नुकतेच सांगितलेले शब्द मारिओ वर्गास लोसा यांचे आहेत, जो एक लेखक देखील होता ज्याने जीवन आणि साहित्याद्वारे जीवनाचा सखोल अर्थ व्यक्त करण्याचा प्रयत्न केला. हे माझे आवडते कोट देखील आहे आणि मला वाटते की म्हणूनच मी अद्याप हा उद्योग सोडत नाही आहे.
सुरुवातीला हे समजणे माझ्यासाठी सोपे नव्हते, कारण मला असे वाटत होते, "याचा अर्थ काय?" पण जसजशी मी अधिकाधिक पुस्तके वाचत गेलो… एक, दोन, दहा, शंभर… मला ते समजले. मी वाचक नाही, पण माझी आवडती शैली ही काल्पनिक कथा आहे. आपल्याला काल्पनिक कथांमध्ये भेटलेल्या पात्रांचे जीवन आणि त्यांच्या भावना आपल्याला जीवनाचे विविध पैलू दर्शवतात जे आपण वास्तविक जीवनात कधीही अनुभवू शकत नाही. काहीवेळा हे अनुभव सांत्वनदायक असतात, आणि काहीवेळा ते स्वतःकडे पाहण्यासाठी महत्त्वाचे स्मरणपत्र असतात.
आपण जीवनात जात असताना, आपल्याला असे वाटते की जग अन्यायकारक आणि अन्यायकारक आहे. परंतु बहुतेक पुस्तके आपल्या सर्व मानवी इच्छा आणि इच्छा पूर्ण करतात. जसजसे मी मोठे होत जातो आणि एक किंवा दोन पुस्तके वाचत असतो, मला वाटते की मला हे विधान अधिकाधिक समजत आहे. होय, हे खरे आहे. पुस्तकांच्या माध्यमातून आपण अनेक स्वप्ने पाहतो, भले ती काल्पनिक स्वप्ने असली तरी. म्हणूनच आपण पुस्तके वाचतो.
पुस्तके वाचण्याची प्रक्रिया कधीकधी एकाकी आणि कठीण प्रवास असू शकते, परंतु या मार्गात आपल्याला खूप ज्ञान आणि प्रेरणा मिळते. माझ्यासाठी, पुस्तकांमधून मला मिळालेल्या प्रेरणांनी माझे जीवन आणि माझ्या मूल्यांना आकार दिला आहे आणि मला वाटते की त्यांच्यामुळेच मी आज या नवीन प्रवासाला सुरुवात करत आहे. खरं तर, मला अनेकदा वाईटही वाटतं आणि असंही वाटतं की जे लोक तितकं वाचत नाहीत त्यांना हे कळत नाही, कारण मला वाटतं, इतकं चांगलं का करू नये, हा अद्भुत अनुभव का शेअर करू नये? म्हणूनच मला भेटवस्तू म्हणून पुस्तके द्यायला आवडतात, कारण मला शक्य तितक्या लोकांनी पुस्तकांच्या माध्यमातून स्वप्ने पाहावीत अशी माझी इच्छा आहे.
आणि मी आज येथे तुम्हा सर्वांना सांगण्याची ही संधी घेऊ इच्छितो की कधी कधी तुम्ही वाचलेले पुस्तक आयुष्यभराचे असू शकते किंवा ते एखाद्यासाठी नवीन शक्यता उघडू शकते. हे लक्षात घेऊन, मी तुम्हाला वाचत असलेल्या प्रत्येक पुस्तकाची कदर करण्यास प्रोत्साहित करतो.
म्हणून, मी ○○ Bunko चे CEO म्हणून पदभार स्वीकारत असताना, मी माझे स्वप्न पूर्ण करण्याच्या एक पाऊल जवळ आलो आहे याचा विचार करून मला आनंद होतो. पुस्तकांचे महत्त्व माहीत असूनही अनेकांना छंद म्हणून पुस्तके नाहीत ही लाजिरवाणी गोष्ट आहे. आणि आजकाल, MP3 आणि स्मार्टफोन सारख्या डिजिटल उपकरणांमुळे वाचनात घट झाली आहे, ज्यामुळे मला आश्चर्य वाटते की आपण पुस्तकांचा मौल्यवान अनुभव लोकांपर्यंत कसा आणू शकतो.
याचा अर्थ असा नाही की ही उच्च तंत्रज्ञान उत्पादने चांगली नाहीत, परंतु पुस्तकांद्वारे मिळवता येणारी विचार आणि अनुभवाची खोली कोणतेही उपकरण बदलू शकत नाही. ○○ बुकस्टोअरचा CEO म्हणून आणि पुस्तकांवर प्रेम करणारी व्यक्ती म्हणून मी लोकांना अधिकाधिक पुस्तके वाचण्यासाठी प्रोत्साहित करेन आणि पुस्तक वाचन मोहिमा राबवून जास्तीत जास्त लोकांसोबत वाचनाचा आनंद वाटून घेईन. वाचनाच्या आनंदातून, मला अधिक लोकांना मोठी स्वप्ने पाहण्यात आणि त्यांच्या जीवनात आनंद मिळवण्यात मदत करायची आहे.
मी हे स्वप्न पूर्ण करण्याच्या स्थितीत आहे याबद्दल मी पुन्हा एकदा आभारी आहे. या पदावर असण्याचा मला खूप सन्मान आणि आनंद वाटतो जिथे आपण आपली स्वप्ने सामायिक करू शकतो आणि एकत्र वाढू शकतो. मी या खोलीत तुमच्या सर्वांसह एक वाढणारी कंपनी तयार करण्यास उत्सुक आहे.
पुन्हा, सर्वांचे आभार, इथे आल्याबद्दल आणि माझा सन्मान केल्याबद्दल. मी एक चांगला बॉस, एक उघडे कान, आणि मी तुमचे आवाज ऐकेन, आणि आम्ही एक भविष्य घडवू जे आपण सर्वजण सामायिक करू शकू.
नवीन सीईओ कडून शुभेच्छा
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
आज आमच्यात सामील झाल्याबद्दल मी तुम्हा सर्वांचे मनापासून आभार व्यक्त करू इच्छितो.
आम्ही सध्या ○○ कॉर्पोरेशनसाठी एका महत्त्वाच्या वळणावर आहोत. हे आमच्यासाठी मोठे आव्हान आहे, पण पुढे एक नवीन झेप घेण्याची ही एक संधी आहे. आम्ही ज्या प्रमुख वस्तूंसाठी कठोर परिश्रम घेत आहोत आणि बाजारात प्रथम क्रमांकावर आहोत त्या अलीकडच्या वर्षांत बाजारातील बदलांमुळे घसरत आहेत आणि मागील वर्षीच्या तुलनेत मागील वर्षीची विक्री सुमारे 10% कमी झाली आहे. आमचे प्रतिस्पर्धी आता बाजाराच्या शीर्षस्थानी आहेत, आमची स्थिती आणि आमच्या सभोवतालचे वातावरण या दोन्हींमध्ये लक्षणीय बदल होण्याची गरज आहे. मला विश्वास आहे की ही वेळ धाडसी नवकल्पना आणि निर्णायक कृतीची आहे.
या नाजूक काळात सीईओ म्हणून पदभार स्वीकारणे ही माझ्यासाठी मोठी वैयक्तिक जबाबदारी आहे. माझा विश्वास आहे की बदलाची पहिली पायरी संस्थेतून येते आणि माझे पहिले कार्य म्हणजे कंपनीची कठोर आणि बंद संस्कृती मोडून काढणे, सर्व कर्मचारी मोकळेपणाने बोलू शकतील आणि उत्साहाने सहभागी होऊ शकतील असे वातावरण तयार करणे हे आहे. मला माहिती आहे की आमच्या कंपनीमध्ये एक मजबूत श्रेणीबद्ध संस्कृती आहे, ज्यामुळे वरिष्ठ आणि कनिष्ठ यांच्यातील कठोर संबंध निर्माण होऊ शकतात, ज्यामुळे नवीन कल्पनांना मुक्तपणे प्रवाहित करणे कठीण होते. सर्जनशील आणि नाविन्यपूर्ण विचार त्या संस्कृतीत बदल घडवून आणतात.
या अनुषंगाने, मी अधिक टीमवर्कला प्रोत्साहन देण्याची योजना आखत आहे. मोठ्या विभागीय पदानुक्रमांऐवजी, आम्ही लहान संघ तयार करू जे चपळतेने पुढे जाऊ शकतील आणि प्रत्येक संघामध्ये मुक्त आणि वैविध्यपूर्ण विचारांची देवाणघेवाण करू शकतील. आम्ही या लहान संघांसाठी स्वतंत्रपणे कामगिरी करण्यासाठी आणि त्यांच्या संबंधित संघांच्या नावाखाली सीईओ यांच्याशी थेट संवाद साधण्यासाठी एक संप्रेषण चॅनेल देखील स्थापित करू. मला अपेक्षा आहे की हे चॅनल केवळ मते गोळा करण्यासाठी एक साधन नसून कर्मचाऱ्यांसाठी कंपनीचे भविष्य घडवण्याचा एक मार्ग आहे.
माझा विश्वास आहे की आमच्या कर्मचाऱ्यांचे कल्याण आणि कामकाजाचे वातावरण आमच्या वाढीसाठी आणि नाविन्यपूर्णतेसाठी सर्वोपरि आहे. त्यांच्यापैकी प्रत्येकाच्या जीवनाचा दर्जा सुधारणे हा पुढचा मार्ग आहे. यासाठी, आम्ही पुनरावलोकन करू आणि आवश्यक तेथे, आमच्या सध्याच्या काम करण्याच्या पध्दतीशी संबंधित विविध भत्ते आणि फायद्यांमध्ये आमूलाग्र सुधारणा करू. आम्ही कर्मचाऱ्यांना त्यांचे सर्वोत्तम कार्य करत असताना काम आणि कुटुंबाचा समतोल राखण्यास मदत करण्यासाठी आणि आमच्या प्रशिक्षण आणि विकास कार्यक्रमांचा विस्तार करण्यासाठी लवचिक कामकाजाची व्यवस्था देखील देऊ. मला विश्वास आहे की त्यांची स्वप्ने साकार करण्यासाठी आम्हाला आमची कंपनी मजबूत करण्यासाठी पाठिंबा आणि संधी आवश्यक आहेत.
मी हे देखील ओळखतो की तुलनेने तरुण सीईओ म्हणून तुम्हाला चिंता आणि काळजी असू शकते. माझ्याकडे मसाले आणि अनुभवाची कमतरता असू शकते, परंतु मी तरुण पिढीच्या उत्साह आणि महत्त्वाकांक्षेनुसार फरक करण्यास तयार आहे. माझा विश्वास आहे की अधिकार हा स्वत: लादलेला नाही, परंतु आमच्या कर्मचाऱ्यांचा विश्वास आणि आदर यामुळे येतो. मी एक प्रतिनिधी असेल जो पदानुक्रमाच्या पलीकडे जाईल, तुमचे आवाज ऐकेल आणि तुमच्यासोबत काम करेल.
ते म्हणतात की संकट ही एक संधी आहे. आज आपल्यासमोर आलेले संकट मोठे धोक्याकडे नेणार की पुढे झेप घेणार हे आपल्यावर अवलंबून आहे. मला विश्वास आहे की हे संकट आपल्या सामर्थ्याला उभारी देण्याची एक संधी असेल आणि यासाठी मी आमच्या सर्व कर्मचाऱ्यांसह नवीन आव्हाने स्वीकारण्यासाठी एकत्र काम करेन. जर आपण सर्वांनी एकाच ध्येयासाठी काम केले तर ○○ कॉर्पोरेशन सध्याच्या संकटावर नक्कीच मात करेल आणि एक मजबूत कंपनी बनेल.
शेवटी, आमच्या कंपनीला अभिमान वाटावा यासाठी मी तुम्हाला माझ्यासोबत काम करण्यास सांगू इच्छितो. आम्ही एक कंपनी बनण्याचे वचन देतो जिथे तुमची आवड आणि प्रतिभा पूर्णपणे साकार होऊ शकते आणि आम्ही तुमची सतत स्वारस्य आणि समर्थन मागतो.
ऐकल्याबद्दल धन्यवाद.
नवीन सीईओ कडून शुभेच्छा
सुप्रभात, सर्वांना, या महत्वाच्या प्रसंगी तुम्हाला शुभेच्छा देताना मला खूप आनंद होत आहे. आज हवामान सुंदर आहे, आणि तुमच्या चेहऱ्यावरील तेजस्वी ऊर्जा पाहून मला आमच्या नवीन सुरुवातीबद्दल आणखी उत्साह वाटतो.
सर्व प्रथम, माझ्या लक्षात आले की नवीन सीईओ असणे तुमच्यापैकी काहींना थोडे अस्वस्थ आणि विचित्र वाटू शकते. अचानक झालेल्या बदलांना प्रत्येकासाठी समायोजन कालावधी आवश्यक असतो, परंतु हा बदल अधिक चांगल्यासाठी आहे हे सिद्ध करण्याचा मी सर्वतोपरी प्रयत्न करेन. मला आशा आहे की ○○ कंपनीचे CEO म्हणून तुमच्यासोबत वाढण्याच्या माझ्या इच्छेवर तुमचा विश्वास असेल.
एक गोष्ट आहे जी मी तुमच्याशी शेअर करण्याची संधी घेऊ इच्छितो. माझ्यापासून सुरुवात करून, मला "काय म्हणायचे आहे ते सांगा" असे ठरवणाऱ्यांना पाठिंबा द्यायचा आहे कारण काहीवेळा मनापासूनची मते सहजपणे नाकारली जातात किंवा शांत केली जातात आणि ती व्यक्त करू न शकल्याची खंत आणि खंत मला चांगलीच माहीत आहे.
तुम्हाला माहिती आहेच, काय बोलायचे आहे हे सांगणे कधीही सोपे नसते. आपल्या मनात बरेच काही असते जे आपल्याला सांगायचे असते, परंतु भितीची भिंत किंवा कंपनी पदानुक्रम आपल्याला ते म्हणण्यापासून थांबवतात किंवा आपण ते फक्त स्लाइड करू देतो कारण आपल्याला “चित्र ढगून टाकायचे नाही. पण व्यक्त न केलेले विचार आणि मते नुसतीच जात नाहीत; ते आपल्या मनात फुंकर घालतात आणि एक दिवस मोठी समस्या निर्माण करू शकतात.
म्हणूनच मला असे वातावरण तयार करायचे आहे की जिथे आपल्याला जे सांगायचे आहे ते सांगण्याचे धैर्य आपल्यात असेल. नक्कीच, हे ऐकणे कठिण असू शकते आणि काहीवेळा त्यास प्रतिकार केला जाऊ शकतो. परंतु जोपर्यंत ते वाजवी आहे आणि कंपनी आणि माझ्या सहकाऱ्यांसाठी प्रामाणिकपणाचे ठिकाण आहे, तोपर्यंत मी यासाठी तयार आहे आणि मी तुमच्यासाठीही खुला आहे.
आणि आम्ही एक कंपनी संस्कृती तयार करू इच्छितो जिथे कोणीही बोलू शकेल आणि ऐकले जाईल. माझा विश्वास आहे की संभाषण नेहमी दोन्ही मार्गांनी चालले पाहिजे आणि मी अशा नातेसंबंधाची वाट पाहत आहे जिथे मला तुम्हाला काय सांगायचे आहे ते मी सांगू शकेन आणि तुम्ही मला जे सांगायचे आहे ते तुम्ही संकोच न बाळगता सांगू शकता आणि जिथे मागे नाही आणि पुढे
विशेषतः, माझी खरी महत्त्वाकांक्षा अशी कंपनी आहे जिथे आपण नैसर्गिकरित्या कडू आणि गोड टिप्पण्यांची देवाणघेवाण करतो ज्या अशा ठिकाणाहून येतात जिथे आपण एकमेकांची काळजी घेतो आणि कंपनीवर मनापासून प्रेम करतो. मला अशा प्रकारचे सीईओ व्हायचे आहे की ज्याच्याशी तुम्ही बोलू शकाल आणि त्यांच्याशी मनापासून संभाषण करू शकता, "बंद" असलेल्या सीईओच्या प्रकारापेक्षा.
कंपनीच्या भवितव्याबद्दल आणि तिच्या वाढीसाठी तुम्हाला काय आवश्यक आहे याविषयी तुमचे सर्व आवाज मी नेहमी ऐकतो. मला विश्वास आहे की तुमची मते या कंपनीच्या विकासासाठी एक मोठी संपत्ती आहे. भविष्यात, आम्ही एक संघ म्हणून उच्च ध्येय गाठू आणि मी तुम्हाला प्रामाणिकपणे माझ्याशी आणि एकमेकांशी नेहमी प्रामाणिक राहण्यास सांगतो.
मी माझी सर्व आवड आणि जबाबदारी तुमच्या भविष्यात आणि ○○ कंपनीच्या भविष्यात घालण्याचे वचन देतो. मी तुमचे सहकार्य आणि समर्थन मागतो, आणि मी भविष्याची वाट पाहत आहोत जे आम्ही एकत्र तयार करू.
धन्यवाद.
सीईओचे छोटे उद्घाटन भाषण
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
आम्ही आधीच वर्षाच्या अर्ध्या वाटेवर आहोत. आधीच जून आहे, आणि उन्हाळा अगदी जवळ आला आहे, आणि वेळ उडत आहे. आपल्याला हे कळत नसताना, निसर्ग ऋतू बदलत आहे आणि आपल्याला स्वतःची एक नवीन बाजू दाखवत आहे, जी आपल्याला काळाच्या अर्थाची आठवण करून देते. प्राचीन लोकांनी काळाच्या वेगाची तुलना हवेतील बाणाशी का केली याची मला आठवण झाली. मला हे कळण्याआधीच, आम्ही वसंत ऋतूमध्ये गेलो आहोत आणि गरम उन्हाळ्याच्या महिन्यांत जात आहोत.
आणि आता मी स्वतःला एका नवीन बदलाच्या केंद्रस्थानी शोधत आहे. आज पहिल्यांदाच मी तुम्हाला अभिवादन करत आहे, याचा खूप आनंद होत आहे.
माझ्या अनेक वर्षांच्या प्रशिक्षण आणि अनुभवातून, मी कंपनीच्या संकटांना कसे हाताळायचे, महसूल कसा मिळवायचा आणि आमच्या प्रतिस्पर्ध्यांपासून स्वतःला कसे वेगळे करायचे हे शिकले आहे. पण कालांतराने, माझ्या लक्षात आले की यापैकी कोणत्याही आव्हानांपेक्षा एक गोष्ट महत्त्वाची आहे: संवाद. तुमच्याकडे कितीही उत्तम रणनीती असली तरी ती टीमवर्कशिवाय काम करणार नाही, म्हणूनच मला विश्वास आहे की प्रत्येक समस्येचे समाधान संभाषणात आहे.
संभाषण हे आपल्याला एकमेकांना समजून घेण्यास, विश्वास निर्माण करण्यास आणि समस्या सोडविण्यास अनुमती देते. माझा विश्वास आहे की कंपन्यांमधील बहुतेक संघर्ष संवादाच्या कमतरतेमुळे उद्भवतात आणि मी अनेक उदाहरणे पाहिली आहेत जिथे उघडपणे संवाद साधण्यास असमर्थता गैरसमजांना कारणीभूत ठरते, ज्यामुळे तणाव आणि संबंध तुटतात.
म्हणून मी तुम्हाला विनंती करत आहे. कृपया तुमच्या शेजारील सहकाऱ्याशी बोलण्यास मोकळे व्हा आणि कृपया माझ्याशी बोलण्यास मोकळे व्हा. चांगल्या संवादाशिवाय काहीही होत नाही आणि मला खात्री आहे की मनापासून संभाषणातून निर्माण होणारा सौहार्द हा मोठ्या यशाचा पाया आहे.
मी तुम्हाला आव्हान देतो की आजच अधिक संभाषणे सुरू करा आणि चला त्या संभाषणांचा आधार घ्या आणि आमची कंपनी आणखी चांगली बनवण्यासाठी एकत्र काम करा.
धन्यवाद.
अध्यक्षीय उद्घाटन भाषणाचा नमुना
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
आज तुमच्यासमोर उभं राहिल्याचा मला खूप आदर वाटतो आणि जबाबदारी किती आहे याचीही मला जाणीव आहे. थंड हिवाळ्यानंतर फेब्रुवारीमध्ये उबदार हवामान येत असल्याने, मी कंपनीचा CEO म्हणून नवीन भूमिका घेण्यास उत्सुक आहे.
जर जानेवारी हा नवीन वर्षासाठी उत्साहाचा आणि अपेक्षेचा काळ असेल, तर फेब्रुवारी हा त्या अपेक्षांना प्रत्यक्षात आणण्यासाठी कृतीचा महिना आहे. या प्रक्रियेत, मी माझ्या योजनांचा आढावा घेतला आहे, माझी उद्दिष्टे सुधारली आहेत आणि वैयक्तिक आणि संस्थात्मकदृष्ट्या वाढीसाठी अधिक चांगले करण्याचा संकल्प केला आहे.
माझ्यासाठी, आजचा दिवस हा एक मोठा सन्मान आणि मोठी जबाबदारी आहे, विशेषत: आमची कंपनी राष्ट्रीय काळातील उद्योगाचा एक महत्त्वाचा आधारस्तंभ आहे आणि आम्हाला सतत बदल आणि नावीन्यपूर्णतेची मागणी करणाऱ्या बाजाराच्या ट्रेंडला सक्रियपणे प्रतिसाद द्यावा लागेल. सर्व कर्मचाऱ्यांचे सर्जनशील विचार आणि क्षमता एकत्र करून नवीन मूल्य निर्माण करण्यात मदत करण्यासाठी मी तीन ठराव करू इच्छितो.
प्रथम, आम्ही एक कंपनी तयार करू जी सतत व्यवस्थापन नवकल्पनाद्वारे बदलाविरूद्ध मजबूत असेल. बाजार झपाट्याने बदलत आहे, आणि ते टिकवून ठेवण्यासाठी आपण आपल्या स्वतःच्या व्यवस्थापन पद्धती सतत नवनवीन केल्या पाहिजेत. मला आशा आहे की आपण सर्वजण प्रगतीची प्रक्रिया म्हणून, जरी अस्वस्थ असले तरीही बदल स्वीकारू आणि कंपनीच्या वाढीसाठी एकत्रितपणे पुढे जाऊ.
दुसरे, आम्ही मूलभूत गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करून आणि नफा मजबूत करून आमची कॉर्पोरेट मूलभूत तत्त्वे मजबूत करू. आम्ही विद्यमान वीज निर्मिती सुविधांचे ऑपरेशन स्थिर करू, नफा सुधारण्यासाठी कार्यक्षमता वाढवू आणि प्रत्येक व्यावसायिक युनिटची कामगिरी कर्मचारी आणि नुकसानभरपाईशी सातत्याने जोडलेली आहे याची खात्री करण्यासाठी मूल्यमापन प्रणाली विकसित करू.
शेवटी, आम्ही विश्वास आणि सुसंवादावर आधारित नवीन कॉर्पोरेट संस्कृती तयार करू. कोणत्याही कंपनीच्या यशासाठी कर्मचाऱ्यांमध्ये विश्वास आणि सहकार्य महत्त्वाचे असते. आम्ही एक खुले आणि नाविन्यपूर्ण वातावरण तयार करण्याचा प्रयत्न करू जिथे प्रत्येकाच्या मतांचा आदर केला जाईल आणि विविध कल्पनांचा स्वीकार केला जाईल, ज्यामुळे ते काम करण्यासाठी एक रोमांचक ठिकाण बनले आहे.
आदरणीय कर्मचारी,
नूतनीकरणाच्या निश्चयाने आपल्या चपलांचे फेटे पुन्हा घट्ट करण्याची वेळ आली आहे. आपल्या यशावर विसावण्याऐवजी किंवा आपल्या अपयशांवर लक्ष न ठेवता, या क्षणापासून आपण एक व्यापक दृष्टीकोन आणि अधिक उत्कटतेने पुढे जाऊ या.
एकत्रितपणे, नवीन शक्यता घेऊ आणि आपले भविष्य घडवू. धन्यवाद.
मालमत्ता व्यवस्थापन कंपनीच्या सीईओकडून शुभेच्छा
नमस्कार, ○○ चे सर्व कर्मचारी आणि स्वागत आहे.
आज तुमच्यासोबत उभे राहून एक नवीन प्रवास सुरू करणे हा खूप मोठा सन्मान आहे. ○○ चे CEO या नात्याने, मला जबाबदारीची आणि ध्येयाची जाणीव आहे आणि मी कंपनीच्या विकासासाठी आणि आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या वाढीसाठी माझे सर्वोत्तम प्रयत्न करण्याचे वचन देतो.
सर्वप्रथम, मी ओळखतो की आमच्या ○○ कंपनीची ऑक्टोबर 20○○ मध्ये स्थापना झाल्यापासून आज तिच्या उद्योगातील महत्त्वपूर्ण खेळाडूची वाढ पूर्णपणे तुमच्या समर्पण आणि उत्कटतेमुळे झाली आहे. ग्राहक-केंद्रित सेवा देऊन तुम्ही कमावलेल्या विश्वासाबद्दल मी तुमचे मनापासून आभार आणि कौतुक व्यक्त करू इच्छितो.
○○ वरील आमची प्राथमिक भूमिका म्हणजे आमच्या क्लायंटची मालमत्ता सुरक्षितपणे व्यवस्थापित करणे, त्यांचे गुंतवणूक मानसशास्त्र समजून घेणे आणि विविध मालमत्ता प्रवाहांचे प्रभावीपणे व्यवस्थापन करणे. या फंक्शन्सच्या आधारे, आमची कंपनी मालमत्ता व्यवस्थापन उद्योगात एक आदर्श बनली आहे, ज्यामुळे आम्हाला आमच्या ग्राहकांचा गाढा विश्वास मिळाला आहे. तुमच्यापैकी प्रत्येकाच्या मूक प्रयत्नांमुळे आम्ही या अल्पावधीतच कोरियातील सर्वोत्तम मालमत्ता व्यवस्थापन कंपनी म्हणून स्वत:ची ओळख निर्माण करू शकलो आहोत.
2008 मध्ये सुरू झालेल्या जागतिक आर्थिक संकटामुळे अनेक मालमत्ता व्यवस्थापन कंपन्यांना संकटाचा सामना करावा लागला. बाजार अस्थिर झाल्यामुळे लोक बँकासारख्या स्थिर वित्तीय संस्थांची निवड करू लागले. आमचे पूर्ववर्ती श्री. ली यांनी काळजीपूर्वक प्रतिसाद आणि धाडसी निर्णय घेऊन या संकटावर मात केली आणि आमच्या कंपनीच्या पुढील वाढीसाठी पाया घातला. फायदेशीर आणि सुरक्षित अशा मालमत्ता व्यवस्थापनाद्वारे त्यांनी आमच्या ग्राहकांचा विश्वास परत मिळवला. जसे की, ○○ हे संकटाचे संधीत रुपांतर करण्याचे प्रमुख उदाहरण मानले जाते.
माझ्या पूर्ववर्तींनी रचलेल्या उत्कृष्ट पायावर उभारून, मी आता जागतिक अर्थव्यवस्था भरभराट होत असताना एक नवीन आव्हान स्वीकारत आहे, जे माझ्यासाठी नक्कीच सन्मानाची गोष्ट आहे, परंतु माझ्यासाठी अधिक अर्थपूर्ण भावना देखील आहे. जबाबदारीचे. मी माझ्या पूर्ववर्तींच्या प्रतिष्ठेनुसार जगू शकणार नाही आणि त्यांच्या कर्तृत्वापेक्षा जास्त करू शकणार नाही याची मला काळजी वाटत असताना, मला विश्वास आहे की हा दबाव मला आणखी सुधारण्यासाठी प्रेरित करेल.
भविष्यात, बदलत्या आर्थिक परिदृश्यात नवीन संधी ओळखण्यासाठी आणि आमच्या क्लायंटसाठी सर्वोत्तम संभाव्य परिणाम देण्यासाठी आम्हाला अधिक जलद आणि अधिक धोरणात्मक निर्णय घ्यावे लागतील आणि सर्व कर्मचाऱ्यांना आमच्या उद्दिष्टांची स्पष्ट समज असणे आणि एकत्र काम करणे महत्त्वाचे आहे. त्यांना साध्य करण्यासाठी. संपत्ती व्यवस्थापन व्यवसायात, आमच्या ग्राहकांचा विश्वास ही आमची सर्वात मोठी संपत्ती आहे आणि ती मिळवण्यासाठी, आम्ही नेहमी त्यांच्या हिताचा विचार केला पाहिजे आणि कार्य केले पाहिजे.
मी भविष्यात या कंपनीचे नेतृत्व करत असताना, मी तुमचा भक्कम पाठिंबा आणि विंडब्रेकर असेन, तुम्ही तुमच्या भूमिकांवर लक्ष केंद्रित करू शकाल असे वातावरण तयार करेन, मालमत्ता व्यवस्थापन अधिक स्थिर आणि विश्वासार्ह बनवण्यासाठी दररोज प्रयत्नशील राहीन आणि तुमच्या प्रत्येकाच्या वाढीस सक्रियपणे पाठिंबा देईन. . मला विश्वास आहे की तुमची आवड आणि क्षमता आमच्या कंपनीचे भविष्य उज्ज्वल करतील.
शेवटी, आमचे ध्येय केवळ मालमत्तेचे व्यवस्थापन करणे नाही तर आमच्या ग्राहकांच्या स्वप्नांचे आणि भविष्याचे एकत्र रक्षण करणे हे आहे. ही जबाबदारी मी तुमच्यासोबत वाटून घेईन आणि पुढे जाईन. आमच्या कंपनीचा अमर्याद विकास सुनिश्चित करण्यासाठी मी माझ्या सामर्थ्याने सर्वकाही करण्याचे वचन देतो.
धन्यवाद.
नमुना सीईओ उद्घाटन संदेश
सर्वांना नमस्कार.
हिवाळा जवळपास संपत आला आहे. आज विलक्षण थंड वारे आणि कमी तापमानामुळे नवीन ऋतू अगदी जवळ आल्यासारखे वाटते. वसंत ऋतूपासून आपण अजून दूर आहोत, आपल्याला फक्त वेळेची गरज आहे. अधिक नाही, कमी नाही, परंतु वेळ ही निसर्गचक्र पूर्ण करते आणि आपण या महान निसर्गचक्राच्या मध्यभागी जगत आहोत.
फेब्रुवारी हा वर्षातील सर्वात लहान महिना असू शकतो, परंतु तो अर्थाने कधीही लहान नसतो. नवीन सुरुवातीच्या आणि बदलाच्या सीझनची तयारी करण्यासाठी आम्ही येथे जमलो असताना, मी मनापासून तुमचे आभार मानू इच्छितो. तुमच्या व्यस्त वेळापत्रकातून वेळ काढून इथे येण्यासाठी पुन्हा धन्यवाद. तुमच्या टीमचा एक भाग बनून आणि एकत्र पुढे जाण्यात मला खूप आनंद आणि जबाबदारी मिळते.
आज, मी सीईओच्या भूमिकेत पाऊल ठेवत असताना, मला हलके वाटत नाही; खरं तर, जेव्हा मी आमच्या कंपनीच्या वास्तविकतेबद्दल विचार करतो तेव्हा मला माझ्या खांद्यावर जबाबदारीचा मोठा भार जाणवतो. जेव्हा मी नॉन-क्लिनिकल सीआरओसाठी कोरियाच्या बाजारपेठेकडे पाहतो तेव्हा मला जाणवते की फार्मास्युटिकल उद्योगात अंतर्भूत असलेल्या अनेक अस्थिरता घटकांमुळे सध्याची परिस्थिती सोपी नाही. परदेशातील बाजारपेठही सोपी नाही कारण नवीन औषधे विकसित करण्याची किंमत सतत वाढत आहे. तथापि, या आव्हानांमध्ये, मला विश्वास आहे की आमच्यासाठी नवीन आव्हाने स्वीकारण्याच्या संधी आहेत. विशेषतः, कोरिया आणि परदेशातील कंपन्या अँटीबॉडी ड्रग डेव्हलपमेंटवर लक्ष केंद्रित करत असल्याने, आमच्यासाठी याचा फायदा करून घेणे आणि आमच्या ○○ शाखेच्या लवकर ऑपरेशनद्वारे पुनरागमन करणे ही एक महत्त्वाची वेळ असेल.
माझा सकारात्मकतेच्या सामर्थ्यावर विश्वास आहे. मला विश्वास आहे की जर आपण एका मनाने, एकमेकांच्या ध्यासाने आणि आपल्या सर्वोतोपरी प्रयत्नांनी पुढे गेलो तर चांगल्या गोष्टी नक्कीच घडतील. आता आपली दृष्टी अधिक ठोस आणि स्पष्ट करण्याची वेळ आली आहे. मी आमची उद्दिष्टे तुमच्यासोबत सामायिक करण्यासाठी आणि ते पूर्ण करण्यासाठी मनापासून काम करण्यास उत्सुक आहे.
आपण सार्वजनिकतेबद्दल बोलण्यासाठी थोडा वेळ घेऊ या, कारण आपण जे काही करतो त्याबद्दल आपण विचार करता तेव्हा ते आपल्या सर्वात महत्त्वाच्या मूल्यांपैकी एक आहे आणि आपल्या भविष्याचा मुख्य चालक आहे. याची सुरुवात स्वतःला नव्हे तर आपल्या सभोवतालच्या लोकांना केंद्रस्थानी ठेवण्यापासून होते. याचा अर्थ असा आहे की आपल्या प्रयत्नांमुळे अनेकांना, विशेषत: फार्मास्युटिकल कंपन्या आणि उपक्रमांना फायदा झाला पाहिजे आणि आपल्या स्पर्धात्मक यशांचा आणि संसाधनांचा उपयोग भविष्यातील कल्याणासाठी केला गेला पाहिजे, हीच खरी सार्वजनिक सेवा आहे. या सार्वजनिकतेचा मार्ग आत्मसंतुष्टतेचा नाही हे आपण सर्वांनी खोलवर ओळखले पाहिजे.
सर्व धर्म आणि तत्वज्ञानातील एक मध्यवर्ती शिकवण "स्वतःला सोडून देणे" पासून सुरू होते. आज, मला आशा आहे की आपण सर्वजण वैयक्तिकतेच्या पलीकडे सार्वजनिकतेची नवीन जाणीव निर्माण करण्यासाठी एकत्र येऊ आणि भविष्यासाठी मार्ग प्रशस्त करू.
पुढील तीन वर्षे आपल्या ○○ भविष्याला आकार देण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण वळण असेल आणि आपण सकारात्मकता आणि सार्वजनिकतेवर आधारित नवीन शक्यता निर्माण करण्यासाठी या वेळेचा उपयोग केला पाहिजे. येथे आल्याबद्दल पुन्हा धन्यवाद, आणि मी एकत्र एक मजबूत भविष्य घडवण्यास उत्सुक आहे.
धन्यवाद.
अध्यक्षीय उदघाटन भाषण
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
प्रथम, ही मोठी जबाबदारी माझ्यावर सोपवल्याबद्दल मी तुम्हा सर्वांचे मनापासून आभार व्यक्त करू इच्छितो. मला विश्वास आहे की या उपकाराची आणि विश्वासाची परतफेड करण्याचा एकमेव मार्ग म्हणजे कंपनीच्या प्रगतीसाठी आणि वाढीसाठी सर्वतोपरी मदत करणे.
आज मी इथे बसलो असताना, कंपनीला सकारात्मक बदल आणि शाश्वत वाढ करण्यासाठी काय आवश्यक आहे याबद्दल मी खोलवर विचार करत आहे आणि खूप विचार केल्यानंतर, मी या निष्कर्षावर पोहोचलो आहे की प्रथम समस्या सोडवण्याची गरज आहे. बदल आणि नाविन्य म्हणजे पदानुक्रम मोडून काढणे जे संघटनांचे वजन कमी करते आणि प्रगतीला अडथळा आणते.
कोरियन कंपन्यांमधील दीर्घकालीन समस्यांपैकी एक म्हणजे रँक आणि ज्येष्ठतेनुसार चालविले जाण्याची प्रथा आहे, जी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या क्षमतांचा पूर्णपणे वापर करण्यापासून प्रतिबंधित करते आणि एक वातावरण तयार करते जिथे पद आणि ज्येष्ठतेला गुणवत्तेपेक्षा प्राधान्य दिले जाते. माझ्या कंपनीत, आम्ही काही वर्षांपूर्वी गुणवत्तेची ओळख करून दिली होती, परंतु ती अजूनही नाममात्र आहे आणि आमच्याकडे अजूनही पदानुक्रमाची संस्कृती आहे. वास्तविकता अशी आहे की कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या सर्जनशीलतेचा आणि आवडीचा पूर्णपणे उपयोग न करता आदेशांचे पालन करणे अपेक्षित आहे.
पदानुक्रमाची सर्वात मोठी समस्या ही आहे की ती स्वायत्तता, सर्जनशीलता रोखते आणि खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांचा आवाज शांत करते. वैविध्यपूर्ण सामर्थ्य आणि प्रतिभा असलेले लोक निष्क्रिय आणि निष्क्रिय-आक्रमक असतात. आमचा विश्वास आहे की पदानुक्रम मोडून काढणे आणि गुणवत्तेची आणि कार्य-आधारित संस्कृतीची स्थापना केल्याने आमच्या कंपनीचे रूपांतर तरुण, अधिक उत्साही संस्थेत होईल.
कंपनी बदलण्याची वेळ आली आहे. आम्ही आमच्या परंपरा जपत असताना, तरुण दृष्टी आणि बदलाची अमर्याद क्षमता असलेली कंपनी म्हणून आम्हाला स्वतःला नव्याने शोधण्याची गरज आहे. हा बदल केवळ घोषणा किंवा प्रचार पातळीवरील प्रयत्न नाही. आम्ही संस्थेची गतिशीलता परत आणण्यासाठी आणि संपूर्ण कंपनीला एका ध्येयाकडे एकत्रित करण्यासाठी वास्तविक बदल करू. सर्व बाजूंनी रोखलेले जलाशय कधीही समुद्रात वाहू शकत नाही आणि आपल्याला एक लवचिक संघटना बनण्याची गरज आहे जी वाहू शकते, स्थिर नाही.
आम्ही असे वातावरण तयार करू जिथे चर्चा आणि मते अधिक खुली असतील आणि जिथे सर्जनशील आणि अद्वितीय कल्पनांचा आदर केला जाईल. अर्थात, आम्ही ओळखतो की आमच्या वरिष्ठांचा अनुभव आणि शहाणपण, ज्यांनी कंपनीच्या परंपरा आणि वाढीला आकार दिला आहे, ही अमूल्य संपत्ती आहे आणि त्यांची मते आणि सल्ला ऐकणे महत्त्वाचे आहे. अधिक अनुभवी वरिष्ठ कंपनीच्या विकासासाठी विश्वासार्ह मार्गदर्शक म्हणून काम करतील आणि असे केल्याने, आम्ही एक मजबूत संघटनात्मक संस्कृती तयार करू.
अशा वेळी जेव्हा आपण सर्वांनी पुढे जात राहणे आवश्यक असते, तेव्हा भूतकाळात अडकून मागे वळून पाहणे आपल्याला परवडणारे नाही. आजच्या अमर्याद स्पर्धेच्या युगात, जर आपण क्षणभरही अडखळलो, तर आपण आपल्या पायावर उभे राहण्याआधीच आपल्या प्रतिस्पर्ध्यांनी मागे पडू. ज्या संस्था बदलाला आणि आव्हानाला घाबरत नाहीत त्याच बाजारपेठेत टिकून राहू शकतात आणि या बदलाचे नेतृत्व करण्यासाठी मी कटिबद्ध आहे.
आता, मला तुमच्यासोबत नवीन संस्कृती आणि विश्वासाची झेप घेण्याची नवीन संधी निर्माण करण्यासाठी काम करायचे आहे, जी कालच्यापेक्षा वेगळी आहे. मला अशी कंपनी बनवायची आहे जिथे प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कंपनीचा मालक बनण्याचा अधिकार दिला जाईल, जिथे आपण सर्व एकाच दृष्टीकोनातून पाहत आहोत आणि एकत्र पुढे जात आहोत. मला आशा आहे की तुम्ही माझ्या पाठीशी उभे राहाल आणि माझ्या प्रयत्नात मला मदत कराल.
मी या संधीचा लाभ घेत आपले पुन्हा एकदा आभार मानू इच्छितो आणि माझे उद्घाटन भाषण संपवतो.
राष्ट्रपतींचे उद्घाटन संदेश
प्रिय कुटुंब!
आधीच, आम्ही या वर्षाच्या कॅलेंडरचे शेवटचे पान उलटत आहोत. जसजसे प्रत्येक वर्ष जवळ येत आहे, मला वाटते की आम्ही एकत्र घालवलेला वेळ आणि आम्ही काय साध्य केले यावर विचार करणे महत्वाचे आहे आणि आम्ही आधीच 2023 च्या शेवटी येत आहोत. आम्ही जितके मोठे होऊ तितके अधिक वेळेचा क्षणभंगुरपणा अनुभवा, ज्यामुळे वेळ निघून गेल्याबद्दल आपल्याला थोडी उदासीनता वाटते, परंतु कदाचित ही इच्छाशक्ती हा वेळ किती मौल्यवान आहे हे लक्षात घेण्याचा परिणाम आहे. कदाचित वेळ पटकन निघून गेल्याची भावना ही एक संवेदना आहे जी केवळ त्यांनाच येते जे त्याची कदर करतात आणि त्याची कदर करतात.
मला माहित आहे की आज आम्ही माझे उद्घाटन साजरे करण्यासाठी येथे आहोत. पण तुम्ही मला जे देत आहात ते फक्त अभिनंदनापेक्षा जास्त आहे, ते वचनबद्धतेची आणि समर्पणाची प्रतिज्ञा आहे. मला आशा आहे की आपण सर्व मिळून तयार करत असलेल्या कंपनीच्या भविष्यात पुढील मोठ्या झेप घेण्याची तयारी करण्याची वेळ म्हणून आपण याचा विचार कराल.
ते म्हणतात की तुम्ही नवीन भाड्याने कंपनीत सामील होता तेव्हा तुम्ही सर्वात उत्साही असता आणि ते माझ्यासाठी नक्कीच खरे आहे. आज, मी नवीन सुरुवात करून सीईओच्या भूमिकेत पाऊल ठेवले आहे आणि मी पूर्वीपेक्षा अधिक उत्साही आणि दृढनिश्चयी आहे. येथे तुम्हा सर्वांसोबत, मी आमच्या कंपनीची दृष्टी पूर्ण करण्यासाठी अथक परिश्रम करीन आणि भूतकाळात हरवलेली, किंवा कदाचित ओसरलेली उत्कटता पुन्हा जागृत करेन.
आदर्श कंपनी बनवण्याचे माझे स्वप्न आहे. मी Google सारख्या कंपनीची कल्पना करतो, जिथे आम्ही सर्वोत्कृष्ट प्रतिभांना एकत्र आणून नवकल्पनांवर चर्चा करतो जे आम्हाला पुढे नेतील आणि जिथे आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना उत्तम मोबदला आणि फायदे देऊ करतो. असे करताना, आम्हाला अशी कंपनी तयार करायची आहे जिथे प्रत्येकाला आपलेपणा आणि अभिमान वाटेल. ही दृष्टी माझी एकटीची नाही. तुम्हाला माहिती आहे की, आमची आदर्श कंपनी आमच्या सर्व कर्मचाऱ्यांनी बनवली आहे.
समृद्ध कंपनी म्हणजे केवळ भागधारकांना किंवा अधिकाऱ्यांना खूश करणे असे नाही. जेव्हा आपण सर्व एकत्र काम करतो तेव्हाच हे खरोखर अर्थपूर्ण आहे. प्रत्येकजण याची कल्पना करा. जेव्हा प्रत्येकजण जबाबदार, आव्हानात्मक आणि सर्जनशील असेल तेव्हा आमची कंपनी ○○ कशी दिसेल? मला असे वाटते की आपल्याला सध्या नेमक्या अशाच प्रकारच्या जबाबदारीची आणि आव्हानाची गरज आहे.
प्रिय कर्मचारी, जेव्हा मी आमच्या कंपनीच्या ○○ उत्पादनांच्या इतिहासाकडे मागे वळून पाहतो, तेव्हा आज आम्ही ज्या संकटाचा सामना करत आहोत अशा संकटकाळाला कधीही तोंड द्यावे लागले नाही, परंतु आव्हान कितीही मोठे असले तरी, जर आमच्याकडे पूर्णतः एकत्रित आंतरिक सामर्थ्य असेल, तर आम्ही कधीही सामना करणार नाही. कोसळणे मला यावर खूप विश्वास आहे, आणि मला आशा आहे की ते आपल्या सर्वांसाठी पुढचा मार्ग उजळेल.
यापुढील काळात नवीन कर्मचाऱ्यांना कामावर घेण्याचे निकषही अधिक कडक आणि मागणीचे करू. उत्कृष्ट प्रतिभा शोधून, आम्ही विद्यमान कर्मचाऱ्यांना प्रेरणा देऊ शकतो आणि कंपनीची एक "एलिट" कंपनी म्हणून प्रतिमा मजबूत करू शकतो. कंपनीचे भवितव्य हे प्रेरित लोकांच्या संख्येवर अवलंबून असते आणि जेव्हा ते उच्च स्तरावर कामगिरी करतात तेव्हाच कंपनी शाश्वत विकास साधू शकते.
प्रेरित कर्मचाऱ्यांसह कंपनी वाढण्यास बांधील आहे, कारण प्रेरित लोक नवीन कल्पना निर्माण करतात आणि दररोज अधिक साध्य करतात. तुम्ही तुमच्या कामात सर्जनशील, प्रभावी आणि उत्पादक व्हावे अशी माझी इच्छा आहे.
त्यासाठी, मी तुम्हाला उत्साही आणि प्रेरित करणारे वातावरण तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित करेन. तुमच्यासाठी सर्वोत्तम परिस्थितीत काम करण्यासाठी आम्ही एक इष्टतम कामाचे वातावरण तयार करण्याचा विचार करत आहोत आणि आम्ही लवकरच विशिष्ट योजनांची घोषणा करणार आहोत. माझे अंतिम ध्येय ○○ अशी कंपनी बनणे आहे जी अभिमानाने सांगू शकेल, "आम्ही फक्त उत्पादने बनवत नाही, तर आम्ही लोक बनवतो."
मला आशा आहे की आपण या प्रवासात माझ्यासोबत सामील व्हाल कारण आम्ही बदलाचे वारे चालवत आहोत, नवीन वाढ साध्य करू आणि आमच्या कंपनीला पुढील स्तरावर नेऊ. मी पुन्हा एकदा आपले आभार मानण्याची ही संधी घेऊ इच्छितो.
धन्यवाद.
नवीन CEO कडून संदेश
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
आज आमच्यात सामील झाल्याबद्दल मी आमचे भागधारक आणि कर्मचारी यांचे मनापासून आभार मानू इच्छितो. तुम्ही माझ्यावर ठेवलेला खोल विश्वास आणि अपेक्षा मी विसरणार नाही आणि आमच्या कंपनीला या नवीन सुरुवातीच्या बिंदूपासून पुन्हा एकदा बाहेर पडण्यास मदत करण्यासाठी मी सर्वतोपरी प्रयत्न करण्याचे वचन देतो.
सध्याचे आर्थिक वातावरण झपाट्याने बदलत आहे आणि कंपन्यांमधील स्पर्धा अधिक तीव्र होत आहे. उत्पादने आणि तंत्रज्ञानाच्या विकासामध्ये वेग आणि नाविन्य हे सर्वात महत्त्वाचे घटक बनले आहेत. भूतकाळात, आमच्या कंपनीने या बदलांमध्ये एक पुराणमतवादी आणि स्थिर व्यवस्थापन धोरणाचे पालन केले आहे, परंतु हे खरे आहे की या धोरणामुळे आमची सतत वाढ आणि विकास रोखला गेला आहे. नवीन आदर्श स्वीकारण्याची आणि ठळक बदल घडवून आणण्याची हीच वेळ आहे.
एक तरुण आणि नाविन्यपूर्ण नेता म्हणून मी तुमच्यासोबत आव्हानात्मक उद्दिष्टे निश्चित करण्यासाठी आणि ते साकार करण्यासाठी प्रयत्नशील राहीन. मी प्रस्तावित केलेले उद्दिष्ट आहे “प्री-एम्प्टिव्ह स्ट्राइक”. वळणाच्या पुढे राहण्याची, स्पर्धेत मागे न पडण्याची आणि नवीन बाजारपेठा उघडण्याची रणनीती आपल्याला जिथे जाण्याची गरज आहे. लीडर असणं, निळ्या महासागरांची ओळख करून घेणं आणि त्या भागात मजबूत उपस्थिती प्रस्थापित करणं आमच्या कंपनीसाठी यशस्वी भविष्य सुनिश्चित करेल.
व्यवसायांना नेहमी वळणाच्या पुढे राहायचे असते आणि आपल्या सर्वांना खेळाच्या शीर्षस्थानी असण्याची इच्छा असते, इतर कोणालाही अस्पृश्य नसते. "द्वितीय सर्वोत्कृष्ट" असण्याबद्दल आत्मसंतुष्ट राहणे थांबवण्याची आणि सर्वोत्कृष्ट होण्याचे ध्येय घेऊन पुढे जाण्याची वेळ आली आहे. बाजार निर्दयी आहे, आणि फक्त सर्वोत्कृष्ट गोष्टी लक्षात ठेवल्या जातील आणि त्यांचा न्याय केला जाईल, त्यामुळे आमची कंपनी उद्योगात सर्वोत्कृष्ट बनवण्यासाठी मला एक नवीन दृष्टी मिळेल.
यासाठी, मी बचावात्मक व्यवस्थापन दृष्टिकोनातून दूर जात आहे आणि आमच्या कंपनीमध्ये नवीन आणि उत्साही ऊर्जा इंजेक्ट करत आहे. आमची दृष्टी साकार करण्यासाठी आम्ही अधिक आक्रमक आणि आव्हानात्मक असू, ज्यामुळे हे वर्ष आमच्या वाढीचा टर्निंग पॉइंट ठरेल.
तुमचा पाठिंबा आणि सहयोग आमची दृष्टी साकार करण्यासाठी आमची सर्वात मोठी प्रेरक शक्ती असेल आणि आम्हाला आशा आहे की आमच्या उद्योगात इतिहास घडवण्यात आम्हाला मदत करण्यासाठी तुम्ही तुमचे शहाणपण आणि सर्जनशील इनपुट सामायिक कराल. एकत्रितपणे, तुमचे समर्पण आणि उत्कटता आम्हाला आमच्या कंपनीला तिचे पूर्वीचे वैभव परत आणण्यात आणि तिला नवीन उंचीवर नेण्यात मदत करेल.
मला आशा आहे की हा दिवस आमच्या कंपनीसाठी एका नवीन अध्यायाची सुरुवात म्हणून लक्षात ठेवला जाईल. मी सीईओ म्हणून माझ्या जबाबदाऱ्या गांभीर्याने घेतो आणि तुमच्या अपेक्षा पूर्ण करण्यासाठी अथक परिश्रम करीन.
आता आपण सर्वजण आपल्या पायावर उभे राहू या. आम्ही उद्योगात आघाडीवर असेपर्यंत मी तुमच्याबरोबर धावत राहीन आणि मला आशा आहे की आम्ही पुढील आव्हानांसाठी तयारी करत असताना तुम्ही माझ्यासोबत याल.
कृतज्ञतेने.
अध्यक्षीय उद्घाटन अध्यक्षीय हंगामाच्या शुभेच्छा
सुप्रभात, प्रत्येकजण.
एप्रिल महिना आहे, सूर्य उबदार आहे पण हवेत अजूनही थंडी आहे. आम्ही चिनी नववर्ष पार केले आहे, परंतु वसंत ऋतू पूर्णपणे अनुभवण्यास अजून थोडा वेळ आहे. परंतु आम्ही हे सांगण्यास उत्सुक आहोत की या शनिवार व रविवारपासून आम्ही वसंत ऋतुची पूर्ण शक्ती अनुभवू शकू. माझा विश्वास आहे की वसंत ऋतु केवळ वाऱ्यानेच नाही तर आपल्या हृदयात सुरू होते आणि मला खात्री आहे की तो तुमची देखील वाट पाहत आहे. तुम्ही सीझनसाठी तयार नसल्यास, मला आशा आहे की तुम्ही ते स्वीकारणारे पहिले व्हाल.
आज, ○○ विद्यापीठाचे अध्यक्ष या नात्याने, एक जागतिक दर्जाचे वैज्ञानिक संशोधन विद्यापीठ, मी तुम्हाला माझ्या भविष्यातील आकांक्षा सांगू इच्छितो. सर्वप्रथम, मी माझ्या पूर्वसुरींचे त्यांच्या कार्यकाळात केलेल्या कठोर परिश्रमाबद्दल आभार मानू इच्छितो, ज्याचा परिणाम म्हणजे एवढ्या कमी कालावधीत विद्यापीठाची अद्भूत वाढ, एक सुंदर मुख्यालय इमारत असण्यापासून ते आमच्या अनेक विद्यार्थ्यांनी प्रकाशित केले. जागतिक दर्जाच्या जर्नल्समध्ये.
तुम्हाला माहिती आहे की, आम्ही एक अद्वितीय संशोधन-देणारं पदवीधर शाळा आहोत. जरी ते आकाराने लहान असले तरी, कोरिया आणि परदेशात स्पर्धात्मक असलेल्या संशोधनाभिमुख विद्यापीठात विकसित होण्यासाठी, आम्हाला आमच्या प्राध्यापक आणि विद्यार्थ्यांची शैक्षणिक स्पर्धात्मकता मजबूत करण्यावर आणि विद्यापीठाचे ब्रँड मूल्य वाढवण्यावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, मला वाटते की एक पद्धतशीर आणि मुक्त नेटवर्क तयार करणे खूप महत्वाचे आहे जेणेकरुन जे प्राध्यापक आणि विद्यार्थी ज्यांना त्यांच्या अभ्यासाची आवड आहे ते कोरिया आणि परदेशातील 10 कॅम्पसमध्ये सक्रियपणे एकमेकांशी संवाद साधू शकतील. ○○U हे केवळ कोरियाशीच नव्हे तर जगाशीही संवाद साधणारे आणि संवाद साधणारे विद्यापीठ असावे आणि मला वाटते की आमच्याकडे जागतिकीकरणासाठी अनुकूल परिस्थिती आहे, विशेषत: आमच्याकडे तुलनेने मोठ्या संख्येने परदेशी विद्यार्थी आहेत.
तुम्ही तयार केलेल्या पायावर आधारित, मी तुम्हाला कोरिया आणि जगातील एक लहान पण स्पर्धात्मक विद्यापीठ बनण्याच्या आमच्या प्रवासात सक्रियपणे सहभागी होण्यास सांगू इच्छितो. शाळेचा आकार किंवा विद्यार्थ्यांची संख्या आपोआप स्पर्धात्मकतेची हमी देत नाही; आपल्या आतून बाहेर पडणारी ऊर्जा ही महत्त्वाची आहे आणि मला खात्री आहे की आपण जरी लहान असलो तरी तुमची आवड आणि ऊर्जा इतर कोणत्याही विद्यापीठापेक्षा अधिक मजबूत आहे.
शेवटी, कोणत्याही संस्थेला चांगली कामगिरी करायची असेल तर एकता महत्त्वाची असते. मी एक उबदार आणि काळजी घेणारी संस्कृती मागतो जिथे आम्ही एकमेकांना प्रोत्साहित करतो आणि त्यांची काळजी घेतो, आमच्या सामर्थ्याबद्दल एकमेकांची प्रशंसा करतो आणि आमच्या कमकुवतपणासाठी शांतपणे एकमेकांना मदत करतो. या एकतेच्या भावनेनेच आपले विद्यापीठ आणखी मोठ्या गोष्टी साध्य करू शकेल.
धन्यवाद.
